- Страна
- Великобритания
- Зарплата
- 111 000 ₽ – 145 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Staff Software Engineer (Global KYC and Onboarding)
Оценка ИИИсключительная вакансия в топовом финтехе с прозрачной вилкой, RSU и возможностью влиять на глобальный продукт. Лондон как локация и статус Staff Engineer делают это предложение одним из лучших на рынке для опытных разработчиков.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль Staff-уровня требует не только исключительных технических навыков (10+ лет опыта), но и способности принимать стратегические архитектурные решения и менторить команды. Высокая планка входа обусловлена сложностью финтех-домена и необходимостью работы с высоконагруженными системами.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная вилка (£111k-145k) находится на верхнем уровне рыночных значений для Staff-позиций в Лондоне. С учетом RSU (акций), совокупный доход значительно превышает средние показатели по рынку Великобритании.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в wise уже сейчас
Присоединяйтесь к Wise в Лондоне, чтобы проектировать глобальную KYC-платформу и определять будущее международных переводов!
Описание вакансии
Staff Software Engineer (Global KYC and Onboarding) в Wise
*💵* £111,000-145,000 в год + RSU
*📍 Лондон 🇬🇧* гибрид
*💎* Проектирование и разработка масштабируемых backend-сервисов для верификационной платформы (Java, Spring Boot), техническое лидерство в инициативах вроде configuration-driven KYC платформы, архитектурные решения, менторство инженеров, повышение автоматизации через ML/AI.
*💼* 10+ лет опыта с Java 8+ и Spring, опыт работы с SQL и NoSQL, сильные навыки system design и построения распределённых high-throughput сервисов, опыт лидерства технических инициатив и менторства, понимание security best practices. Плюсом: опыт с финтех или KYC системами.
Wise — глобальная платформа для международных переводов (15.6M пользователей, £145B переводов в год, 160+ стран).
———
Не подошла вакансия? Поделись с тем, кому пригодится *➡️*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Artificial Intelligence
- Machine Learning
- SQL
- Security
- System Design
- Distributed Systems
- Java
- NoSQL
- Spring Boot
Возможные вопросы на собеседовании
Для Staff-инженера критически важно уметь проектировать системы, которые выдерживают огромные нагрузки и легко масштабируются.
Расскажите о самом сложном архитектурном решении, которое вы принимали для high-throughput сервиса. С какими компромиссами вы столкнулись?
Вакансия предполагает работу над configuration-driven платформой. Важно понять подход кандидата к гибкости систем.
Как бы вы спроектировали KYC-платформу, которая должна поддерживать специфические требования регуляторов в 160+ странах без постоянного переписывания кода?
Роль Staff подразумевает влияние на всю инженерную культуру и развитие коллег.
Опишите ваш опыт менторства Senior-инженеров. Как вы помогаете им расти и как разрешаете технические конфликты в команде?
В финтехе безопасность является приоритетом номер один.
Какие security best practices вы считаете наиболее критичными при проектировании backend-сервисов, обрабатывающих персональные данные пользователей?
В описании упоминается автоматизация через ML/AI. Инженер должен понимать, как интегрировать эти технологии в backend.
