- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Старший бизнес-аналитик (Senior Business Analyst)
Престижная позиция в ведущей консалтинговой компании с возможностью быстрого карьерного роста и работы над масштабными проектами. Высокие требования компенсируются статусом и профессиональной средой.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена строгими требованиями к образованию (ведущие вузы) и необходимостью наличия опыта именно в консалтинге или управлении бизнесом от 3 лет. Также критично свободное владение английским языком для подготовки документов.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Senior Business Analyst в топовом консалтинге в Москве она обычно находится в верхнем дециле рынка. Ожидаемый уровень дохода значительно выше среднего по отрасли бизнес-анализа.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Яков и Партнёры уже сейчас
Присоединяйтесь к команде лидеров стратегического консалтинга и отправьте свое резюме на английском языке прямо сейчас!
Описание вакансии
*💎* ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ
*💎* ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
СТАРШИЙ БИЗНЕС-АНАЛИТИК (SENIOR BUSINESS ANALYST) в «Яков и Партнёры»
ЗАДАЧИ
• Ведет собственный стрим задач на проекте, а также помогает менеджерам проектов, директорам и партнерам поддерживать отношения с уже существующими клиентами и готовить предложения о потенциальном сотрудничестве новым клиентам.
ТРЕБОВАНИЯ
• Диплом ведущего университета (степень бакалавра, более высокая степень будет являться преимуществом)
• Опыт работы в области управления бизнесом или в консалтинге от 3 до 5 лет
• Английский язык не ниже уровня upper-intermediate
КОНТАКТЫ
• Резюме и сопроводительное письмо (оба — на английском языке!) Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Strategic Planning
- Business Development
- English Language
- Business Analysis
- Management Consulting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка структурирования сложных проблем, характерного для стратегического консалтинга.
Расскажите о самом сложном бизнес-кейсе, который вы решали: как вы структурировали проблему и к каким выводам пришли?
Оценка способности кандидата брать на себя ответственность за отдельное направление проекта.
Как вы подходите к управлению отдельным стримом задач в рамках крупного проекта? Как приоритизируете задачи?
Проверка навыков взаимодействия с заказчиками и подготовки коммерческих предложений.
Опишите ваш опыт подготовки предложений для потенциальных клиентов. Какие аргументы вы считаете наиболее убедительными?
Оценка гибкости и умения работать в условиях неопределенности.
Как вы действуете, когда вводные данные по проекту резко меняются или оказываются неполными?
Проверка мотивации работать именно в этой компании.