- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Старший дизайнер продукта в Яндекс Пэй
Оценка ИИРабота в Яндексе — это сильный бренд в резюме, работа над высоконагруженным продуктом и отличный соцпакет. Команда Яндекс Пэй сейчас активно растет, что дает возможности для профессионального развития.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция Senior-уровня в Яндексе предполагает высокие требования к портфолио, системному мышлению и умению работать с метриками. Процесс отбора обычно включает несколько этапов технических интервью и секцию по дизайну.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЯндекс предлагает конкурентную заработную плату, которая обычно соответствует или слегка превышает рыночные показатели для Senior-дизайнеров в Москве. Итоговый оффер сильно зависит от результатов технических секций и может включать значительную бонусную часть и опционы.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Яндекс Пэй уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Яндекс Пэй и создавайте будущее цифровых финансов вместе с лидерами рынка!
Описание вакансии
Старший дизайнер продукта
в Яндекс Пэй — универсальный цифровой кошелек и платежный сервис от «Яндекса».
Команда «Рост и вовлечение»: отвечает за активацию пользователей в дебетовые, накопительные и кредитные продукты
Москва. Гибридный формат работы.
Ищет Ирина Логинова, её Откликнуться.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- A/B Testing
- Figma
- UI Design
- Design Systems
- Product Design
- Prototyping
- UX Research
Возможные вопросы на собеседовании
Для команды роста критически важно понимать, как дизайн влияет на бизнес-показатели.
Расскажите о кейсе, где ваше дизайнерское решение напрямую повлияло на метрики активации или конверсии.
В Яндексе развитая дизайн-система, важно уметь работать в её рамках и развивать её.
Как вы подходите к работе с существующими дизайн-системами и в каких случаях считаете оправданным создание новых компонентов?
Финтех требует особого внимания к деталям и доверию пользователя.
Какие специфические UX-паттерны вы считаете наиболее эффективными для финансовых сервисов (кошельки, кредиты)?
Проверка гипотез — основа работы команды роста.
Опишите ваш процесс проведения A/B тестов: от формирования гипотезы до анализа результатов дизайна.
Роль Senior подразумевает высокий уровень автономности и аргументации.
