- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
старший копирайтер
Оценка ИИРабота в одном из старейших и стабильных агентств России с 30-летней историей — это отличный шанс для карьерного роста и работы с масштабными проектами. Статус агентства полного цикла гарантирует разнообразие задач и профессиональную среду.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль старшего копирайтера в агентстве полного цикла требует не только безупречной грамотности, но и стратегического мышления, а также умения работать с крупными брендами. Высокая планка качества в Progression Group предполагает наличие сильного портфолио и опыта лидирования креативных проектов.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для позиции Senior Copywriter в ведущих рекламных агентствах Москвы обычно находится в диапазоне от 120 000 до 180 000 рублей. Учитывая масштаб Progression Group, можно ожидать предложения на уровне или чуть выше среднерыночного.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в PROGRESSION GROUP уже сейчас
Присоединяйтесь к команде экспертов Progression Group и создавайте рекламные кампании, которые меняют индустрию!
Описание вакансии
старший копирайтер
*PROGRESSION GROUP
PROGRESSION GROUP – коммуникационное агентство полного цикла. В этом году будет 30 лет, как мы превращаем идеи в результат: делаем рекламу, развиваем индустрию и объединяем настоящих экспертов.*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Content Strategy
- Copywriting
- Creative Direction
- Advertising
- Creative Strategy Concepting
Возможные вопросы на собеседовании
Для старшего копирайтера важно уметь обосновать креативное решение бизнес-задачами клиента.
Расскажите о кейсе, где ваш текст или концепция напрямую повлияли на достижение KPI клиента.
В агентстве полного цикла важно уметь адаптировать идею под разные площадки.
Как вы подходите к адаптации единой креативной идеи для ТВ, соцсетей и наружной рекламы?
Старший специалист часто курирует работу младших коллег или фрилансеров.
Есть ли у вас опыт менторства или управления группой авторов? Как вы даете фидбек?
Проверка стрессоустойчивости и умения работать с правками.
Как вы действуете, если клиент отклоняет концепцию, которую вы считаете идеальной?
Важно понимать, следит ли кандидат за трендами индустрии.
