- Страна
- Россия
- Зарплата
- 110 000 ₽ – 210 000 ₽
Старший менеджер/Менеджер по продвижению маркетплейсы Озон (товарка)
Оценка ИИВакансия предлагает конкурентную заработную плату с прозрачным диапазоном и четкую специализацию на одном из крупнейших маркетплейсов. Однако отсутствие информации о компании и детальных условий работы (удаленка/офис) немного снижает общую привлекательность.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует глубокой экспертизы в инструментах продвижения Ozon и аналитического склада ума. Основная сложность заключается в необходимости постоянно адаптироваться к изменениям алгоритмов маркетплейса и достигать целевых показателей KPI.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (110-210 тыс. руб.) полностью соответствует рыночным ожиданиям для опытных менеджеров по маркетплейсам в России. Верхняя планка выше среднего, что может указывать на наличие бонусной части за достижение KPI.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Откликнитесь уже сейчас
Откликнитесь на вакансию сегодня, чтобы реализовать свой потенциал в управлении продажами на Ozon и выйти на новый уровень дохода!
Описание вакансии
Старший менеджер/Менеджер по продвижению маркетплейсы Озон (товарка)
от 110 000 до 210 000 ₽
Магер Анастасия Степановна
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Ozon
- E-commerce Marketing
- Marketplace Management
- Sales Strategy
- Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понимать, как кандидат оценивает эффективность вложений в рекламу.
Какие ключевые метрики (DRR, ROI, CTR) вы считаете приоритетными при продвижении на Ozon и почему?
Проверка практических навыков работы с инструментами площадки.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе вывода товара в топ: какие инструменты продвижения вы использовали?
Оценка умения работать с контентом для повышения конверсии.
Как вы подходите к оптимизации карточки товара (SEO, инфографика, rich-контент) для повышения конверсии в корзину?
Проверка навыков планирования и управления остатками.
Как вы взаимодействуете с отделом закупок или производства для предотвращения out-of-stock в периоды акций?
Оценка способности работать с негативом и лояльностью.
