- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Team Lead Frontend группы (Angular) Tantor Platform
Высокий балл обусловлен использованием самого современного стека технологий, сильным брендом работодателя («Астра») и возможностью влиять на архитектуру сложного продукта.
Сложность вакансии
Роль требует не только глубоких знаний Angular (включая новейшие фичи вроде Signals), но и развитых управленческих навыков для руководства командой в рамках сложного enterprise-продукта.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, однако для позиции Team Lead с таким стеком в РФ рыночные ожидания составляют от 350 000 до 500 000 рублей. Предложение «Астры» обычно соответствует верхнему эшелону рынка для опытных специалистов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в astra уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «Астра» и возглавьте разработку фронтенда для высоконагруженной платформы управления базами данных!
Описание вакансии
**Team Lead Frontend группы (Angular) Tantor Platform
Локация:** Удалённо
Компания: Астра
ЗП: обсуждается на собеседовании
Занятость: Полная
Tantor Labs — передовая технологическая компания, занимающаяся разработкой систем хранения, анализа и обработки корпоративных данных.
Наша команда — активный участник сообщества PostgreSQL как в России, так и за рубежом. Мы стремимся дать бизнесу гораздо больше, чем альтернативу в части СУБД, и создаем целую экосистему взаимосвязанных решений для работы корпоративными данными.
Мы развиваем Tantor Platform, ищем Team Lead Frontend-команды (Angular).
Что мы делаем:
Tantor Platform - это enterprise-платформа для мониторинга, конфигурирования и администрирования экземпляров PostgreSQL.
Наш фронтенд - это сердце платформы: через него инженеры и DBA следят за здоровьем тысяч баз данных в реальном времени, разбирают инциденты, тюнят конфигурацию, работают с SQL и общаются со встроенным AI-ассистентом.
Это сложный, насыщенный данными продукт с живыми графиками метрик, тяжёлыми таблицами, редактором запросов и мультибрендингом под нескольких вендоров.
Каждый день им пользуются DevOps, DBA, DBD профессионалы, для которых скорость и точность интерфейса - рабочий инструмент, а не приятный бонус.
Стек и обязанности:
Мы на самом свежем фронтенде: Angular 21 (signals, standalone, новый control flow, OnPush), TypeScript 5.9, Nx-монорепо с несколькими приложениями и общими библиотеками, RxJS, Angular Material, ag-grid, ECharts, Monaco Editor, transloco; качество держим на Storybook, Playwright (e2e, mocked, visual regression) и строгих ESLint/Prettier.
Как тимлид ты будешь отвечать за развитие команды и техническое лидерство:
- декомпозировать задачи и планировать спринты вместе с PO,
- развивать архитектуру монорепо и общих библиотек,
- задавать стандарты кода и тестирования,
- проводить код-ревью и менторить разработчиков, нанимать и растить людей.
- При этом ты остаёшься играющим тренером - пишешь код в ключевых и сложных частях, держишь руку на пульсе производительности и технического долга, выстраиваешь процессы CI/релизов и взаимодействие с backend- и продуктовыми командами.
Что мы ждём:- Сильный коммерческий опыт с Angular и TypeScript/RxJS (от 4–5 лет) и опыт лидирования frontend-команды или роли ведущего разработчика;
- Глубокое понимание современной архитектуры Angular (signals, standalone, OnPush), монорепо и подходов к тестированию и производительности; умение принимать архитектурные решения, отвечать за сроки и качество, выстраивать процессы и развивать людей.
- Нам нужен лидер с горящими глазами: тот, кто заряжает команду, берёт ответственность за продукт, не боится сложного легаси и масштаба, сам инициирует улучшения и кайфует от того, что его команда делает работу инженеров быстрее и удобнее.
Если тебе интересно строить сильную команду и серьёзный продукт с реальной нагрузкой - приходи.
🌐 Резюме отправлять: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Angular
- TypeScript
- RxJS
- CI/CD
- Storybook
- Playwright
- NX
- Angular Material
- ESLint
- AG-Grid
- ECharts
- Prettier
- Monaco Editor
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка знаний актуального стека и понимания механизмов реактивности.
Как переход на Signals в Angular 17+ меняет подход к управлению состоянием и производительности по сравнению с классическим RxJS?
Важно для работы с Nx-монорепозиторием, указанным в вакансии.
Какие стратегии разделения кода на библиотеки в Nx-монорепозитории вы считаете наиболее эффективными для масштабируемого проекта?
Проверка лидерских качеств и умения работать с людьми.
Расскажите о случае, когда вам приходилось разрешать технический конфликт между двумя сильными разработчиками в команде.
Платформа работает с большими данными и графиками, что требует оптимизации.
Какие методы оптимизации рендеринга тяжелых таблиц (например, в ag-grid) и графиков (ECharts) вы применяли на практике?
Оценка навыков планирования и взаимодействия с бизнесом.
Как вы балансируете между необходимостью закрытия технического долга и требованиями Product Owner по выпуску новых фич?
Похожие вакансии
Ведущий Frontend-разработчик
Team Lead Frontend группы (Angular)
Team Lead Frontend
Руководитель группы frontend (Team Lead)
Руководитель группы Frontend
Frontend Lead Developer
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!