- Страна
- Польша
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Team Lead (Fullstack, Node.js / React)
Оценка ИИИнтересный проект по созданию платформы автоматизации с современным стеком технологий. Высокий балл за возможность влиять на архитектуру и отсутствие языкового барьера, однако географические ограничения сужают круг кандидатов.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать 60% бэкенда и 40% фронтенда, а также требованием проводить ревью React Native кода. Роль Team Lead подразумевает не только сильный hands-on опыт, но и развитые навыки people management в условиях удаленной работы.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Team Lead (Fullstack) с локацией в Польше и таким широким стеком, рыночные зарплаты обычно находятся в диапазоне 5000–7000 USD net. В объявлении зарплата не указана, но требования соответствуют верхнему сегменту рынка для опытных лидов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы возглавить разработку инновационной Apps Factory и любите сочетать менеджмент с кодингом, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
🚀 Team Lead (Fullstack, Node.js / React). 🌍Польша, удалёнка. ❗Не рассматриваются кандидаты из РФ и РБ из-за проблем с доступами.
Мы строим Apps Factory: портфель мобильных подписочных приложений (утилиты) и масштабируемую JavaScript-платформу, которая автоматизирует креативные процессы, управляет маркетинговыми кампаниями, создает и доставляет контент между кроссплатформенными приложениями, а также объединяет данные, аналитику и ML в единую growth-инфраструктуру/ Ищем сильного Team Lead, который любит совмещать управление командой с hands-on разработкой. Команда русскоговорящая.
О проекте:
Развиваем Apps Factory — портфель мобильных subscription-приложений и собственную JavaScript-платформу для автоматизации креативов, маркетинга, контента, аналитики и ML/growth-инфраструктуры.
Что предстоит делать:
— технически и функционально лидировать fullstack-команду (примерно 60% backend / 40% frontend);
— участвовать в разработке hands-on;
— проводить code review, включая оценку React Native-кода;
— заниматься развитием команды и people management;
— работать совместно с PM в рамках Scrum.
Стек:
Frontend: Vue 2, Nuxt, React, Next.js, React Native
Backend: Node.js, Express, NestJS, Fastify
Infra: Firebase/GCP, Terraform/Pulumi, Docker/Kubernetes
Будет плюсом Stripe и TypeScript.
Что важно:
• коммерческий опыт на уровне Team Lead;
• реальный опыт people management;
• уверенный fullstack-бэкграунд;
• понимание мобильной разработки и возможность ревьюить React Native-код;
• английский не требуется — команда русскоязычная.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- TypeScript
- Terraform
- Kubernetes
- React
- Google Cloud Platform
- Docker
- React Native
- Vue
- Node.js
- Next.js
- Express
- NestJS
- Firebase
- Fastify
- Stripe
- Pulumi
- Nuxt.js
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает роль 'играющего тренера'. Важно понять, как кандидат распределяет время между кодом и людьми.
Как вы балансируете между написанием кода (hands-on) и управленческими задачами, чтобы не стать 'бутылочным горлышком' для команды?
В стеке указаны как Vue/Nuxt, так и React/Next.js. Нужно проверить гибкость кандидата.
У вас в стеке и Vue, и React. В каких случаях вы бы отдали предпочтение одному фреймворку перед другим для нового микросервиса в рамках вашей платформы?
В требованиях указана возможность ревьюить React Native код.
На что вы в первую очередь обращаете внимание при code review React Native приложений, особенно в контексте производительности и работы с нативными модулями?
Проект связан с подписочными приложениями и маркетингом.
Был ли у вас опыт интеграции платежных систем (например, Stripe) и как вы обеспечивали безопасность и надежность транзакций на уровне архитектуры Node.js?
Упоминается использование Terraform/Pulumi и GCP.
