yandex
N
NDA
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
LeadУдалённоПолная занятость

Team Lead Media Buyer (Facebook)

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия для опытных лидеров благодаря прозрачной системе мотивации (фикс + % от прибыли) и отсутствию «хаоса», о котором заявляет работодатель. Работа с Tier 1 и крупными бюджетами дает отличные возможности для профессиональной реализации.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью управления крупными бюджетами (от $100к) и ответственностью за чистую прибыль всей команды в конкурентном Tier 1 сегменте. Требуется сочетание глубоких технических знаний Facebook Ads и сильных управленческих навыков.

Анализ зарплаты

Медиана5 000 $
Рынок3 000 $ – 10 000 $
ИИОценка ИИ

Для позиции Team Lead Media Buyer с бюджетами от $100к рынок предлагает широкий диапазон, где основную часть дохода составляет процент от профита. Фиксированная часть обычно составляет $2000-$4000, а совокупный доход может значительно превышать $7000-$10000 при выполнении KPI.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия Team Lead Media Buyer в вашей команде. Имея значительный опыт работы с Facebook Ads и управления бюджетами свыше $100,000 в месяц, я обладаю необходимыми навыками для масштабирования текущих связок и оптимизации юнит-экономики. Мой подход базируется на глубокой аналитике и системном управлении командой, что полностью соответствует вашим требованиям к отсутствию хаоса в процессах.

Я успешно руководил командами байеров, фокусируясь на удержании стабильного ROI и поиске новых профитных подходов в Tier 1 гео. Уверен, что мой опыт в арбитраже и стратегическое мышление помогут вашей команде выйти на новые финансовые показатели. Буду рад обсудить детали управления бюджетом и ваши ожидания от роста команды на собеседовании.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Присоединяйтесь к стабильной команде с пятилетней историей и возглавьте направление Facebook-баинга!

Описание вакансии

*🔤**🔤 Team Lead Media Buyer (Facebook)*

Ищем сильного Team Lead’а, который готов возглавить команду байеров и вывести показатели на новый уровень.

*📍*Гео: Tier 1

*⁉️ О нас*:

Мы - стабильная команда с собственным трафиком и полностью выстроенной инфраструктурой. Работаем в арбитраже более 5 лет. Без хаоса, выгорания и пустых обещаний. Чёткие процессы, своевременные выплаты и прозрачная схема работы.

*🩵 Что надо делать:*

Руководство командой баеров (текущий размер команды + планируемый рост).

Полное управление бюджетом и распределение по связкам.

Поиск и тестирование новых связок, работа с креативами и их оптимизация.

Глубокая аналитика, контроль юнит-экономики и удержание стабильного ROI.

*➡️*Требования:

Опыт работы Team Lead в арбитраже трафика от 1 года.

Отличное знание Facebook Ads.

Сильное понимание юнит-экономики и математики арбитража.

Развитое стратегическое мышление и "насмотренность" на креативы.

Опыт управления крупными бюджетами (от $100к + в месяц).

*💸 Что предлагаем:*

Конкурентная фиксированная ставка + процент от чистой прибыли команды.

Обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

*🌐{{apply_contact}} 🤳*

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Facebook Ads
  • Media Buying
  • Unit Economics
  • Team Management
  • ROI Optimization
  • Creative Strategy
  • Analytics

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта работы с большими бюджетами и умения сохранять эффективность при масштабировании.

Расскажите о вашем опыте управления бюджетами от $100к в месяц: как менялась стратегия закупа при росте спенда?

Оценка аналитических способностей и понимания экономики арбитража.

Какие ключевые метрики юнит-экономики вы контролируете в первую очередь при работе с Tier 1 гео?

Проверка лидерских качеств и умения выстраивать процессы в команде.

Как вы выстраиваете процесс тестирования новых креативов и связок внутри команды байеров?

Оценка стрессоустойчивости и навыков антикризисного управления.

Как вы действуете в ситуациях массовых штормов Facebook и как минимизируете простои команды?

Проверка навыка найма и развития сотрудников.

По каким критериям вы оцениваете эффективность работы отдельного байера и принимаете решение о его росте или увольнении?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

N
NDA