- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
ТимЛид Системного анализа (проект "Цифровой HR")
Оценка ИИСтабильная компания (дочка крупного банка), современный стек технологий и социально значимый проект (HR-Tech). Хороший соцпакет с ДМС через месяц и возможности для обучения делают вакансию привлекательной.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания глубокой технической экспертизы (интеграции, SQL) и управленческих навыков. Высокий порог входа обусловлен требованием к опыту управления от 2 лет и общим стажем в аналитике от 5 лет.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан точный уровень дохода, однако для позиции Тимлида системного анализа в банковском финтехе рынок Москвы и крупных регионов предлагает конкурентные условия. Указанная структура 'оклад + премии' является стандартной для РСХБ-Интех.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в РСХБ-Интех уже сейчас
Присоединяйтесь к команде РСХБ-Интех и возглавьте разработку инновационной HR-платформы!
Описание вакансии
ТимЛид Системного анализа (проект "Цифровой HR") в компанию РСХБ-Интех
Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH. Компания ищет опытного тимлида для решения задач системной аналитики и автоматизации HR-процессов.
*🔹*Обязанности:
- Сбор и анализ требований
- Проектирование систем и интеграций
- Разработка и согласование проектной документации
- Участие в приёмке и сдаче функциональности
- Организация работы команды системных аналитиков
*🔹*Требования:
- Опыт работы системным аналитиком от 5 лет
- Опыт управления командой от 2 лет
- Владение технологиями интеграции (SOAP, REST, XML, Json, Kafka, RabbitMQ)
- Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum)
- Навыки подготовки документации и написания SQL-запросов
*🔹*Условия:
- Обучение за счет компании
- Вертикальное и горизонтальное развитие
- ДМС после 1 месяца трудоустройства
- Прозрачный доход: оклад + премии
- Гибридный формат работы
- Современные офисы в городах присутствия
- Дополн...
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Agile
- Scrum
- SQL
- REST
- Kafka
- JSON
- XML
- SOAP
- System Analysis
- RabbitMQ
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка управленческих компетенций и умения распределять задачи в команде аналитиков.
Как вы распределяете задачи между аналитиками разного уровня в условиях сжатых сроков запуска проекта?
Оценка технического кругозора в области интеграционных решений.
В каких случаях вы бы предпочли использование Kafka вместо RabbitMQ при проектировании HR-платформы?
Проверка навыков работы с требованиями и стейкхолдерами.
Расскажите о случае, когда требования бизнеса противоречили техническим возможностям системы. Как вы разрешили этот конфликт?
Оценка опыта работы с данными.
Опишите наиболее сложный SQL-запрос, который вам приходилось оптимизировать или писать для аналитических целей.
Проверка понимания специфики HR-Tech.
