- Страна
- Азербайджан
Tribe Product Lead Birmarket
Привлекательная позиция уровня Lead в крупной экосистеме с полным релокационным пакетом. Высокая ответственность и влияние на продукт, однако требуется обязательное присутствие в офисе в Баку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием к опыту (5-7 лет), необходимостью управления P&L и стратегического лидерства на уровне Tribe Lead. Также требуется свободный английский и готовность к релокации в Баку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиций уровня Tribe Lead/Group PM в регионе СНГ и Кавказа рыночный диапазон составляет от 5000 до 8000 USD. Предложение 'competitive' обычно соответствует верхней границе рынка для привлечения экспатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Tribe Product Lead Birmarket
Сайт команды с всеми возможностями для роста в профессии
Birmarket is Azerbaijan’s largest marketplace and part of the Bir ecosystem.
Every day, we provide thousands of customers with access to online services and technology, creating a seamless and convenient shopping experience. Our customer and partner base is growing rapidly, further strengthening our position as a market leader.
We are currently looking for a Tribe Product Manager to join our Seller tribe.
What We’re Looking For
• 5-7 years of experience as a Group Product Manager/Product Lead within product teams;
• Hands-on experience with the Seller-facing side of a marketplace or e-commerce
• Fluent English and Russian;
• Strong understanding of Agile/Scrum principles and processes;
• Strong analytical and data-driven decision-making skills;
• Experience with product and collaboration tools such as Jira, Confluence, Figma, and others.
Areas of Responsibility & Scope
• Contributes to the development of the company strategy by aligning with C-level executives and key stakeholders. Develops and advocates for the Tribe’s product strategy in line with the overall business strategy.
• Owns the P&L of the Tribe’s product area and is accountable for key business, product, and financial metrics.
• Translates the Tribe’s product strategy and goals into clear priorities for product and cross-functional teams, ensuring a shared understanding, outcome orientation, and backlog transparency.
• Owns the development of the Tribe’s product and product landscape, managing the Product Backlog and ensuring prioritization based on business value.
• Establishes and supports effective Product Discovery and Delivery processes across the Tribe.
• Ensures effective product delivery and execution, defining Product Goals, contributing to planning, and managing dependencies.
• Together with other Tribe Leaders, ensures transparency around product status, progress, and risks, setting realistic stakeholder expectations around timelines, scope, and expected value.
• Makes decisions on feature priorities, scope, and delivery timelines based on data, customer feedback, and business objectives, while actively managing product and business risks.
• Owns product value and quality, including customer experience, achievement of business outcomes, and timely response to incidents and product-related issues.
• Ensures effective collaboration with IT, Analytics, Marketing, and other relevant functions to drive business outcomes.
• Contributes to the organizational design of product teams and participates in the hiring and onboarding of Product Managers and other product roles.
• Drives the development of product capabilities across the Tribe, fostering a culture of empiricism, outcome ownership, and continuous improvement.
• Acts as the people manager for Product Managers within the Tribe, supporting their performance and professional development.
What We Offer
• A full-time 5/2 schedule, 09:00–18:00, at one of Baku’s leading business centers;
• A comprehensive relocation package for moving to Baku, including assistance with the required documentation;
• Competitive, market-level compensation;
• Insurance, paid vacation, sick leave, corporate events, and various bonuses;
• Corporate learning and development opportunities;
• All the equipment you need for work;
• The opportunity to make a real impact on the product and the tools we use, along with open-minded management and a team of talented, energetic, and driven colleagues.
Для откликов Откликнуться
Разборы кейсов, 76 разборов пришли, всего свыше 190 тестовых и реальных задач продактов. Плейлист доступен по ссылке, сайт разборов тут
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Product Management
- Agile
- Scrum
- Jira
- Confluence
- Figma
- P&L Management
- Product Strategy
- Stakeholder Management
- Data Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления финансовыми показателями, что критично для роли Tribe Lead.
Расскажите о вашем опыте владения P&L: какие ключевые рычаги вы использовали для оптимизации прибыли в предыдущих проектах?
Вакансия сфокусирована на Seller-части маркетплейса.
Какие специфические боли селлеров вы считаете наиболее приоритетными для решения на этапе масштабирования маркетплейса?
Роль предполагает управление другими продакт-менеджерами.
Как вы подходите к развитию компетенций Product Managers в своей команде и какие метрики их эффективности используете?
Проверка навыков стратегического планирования и взаимодействия с топ-менеджментом.
Опишите процесс формирования стратегии трайба: как вы балансируете между долгосрочными целями бизнеса и текущими потребностями стейкхолдеров?
Оценка навыков работы в Agile-среде.
Как вы выстраиваете процессы Discovery и Delivery в условиях высокой неопределенности и сжатых сроков?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

