User Acquisition Manager
Привлекательная вакансия в продуктовой компании с сильным соцпакетом (ДМС, спорт, обучение) и современным стеком технологий. Отсутствие бюрократии и работа с AI-инструментами делают предложение очень конкурентным для опытных UA-менеджеров.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного владения несколькими рекламными каналами (Google, ASA, Meta, TikTok) и глубокого понимания мобильной аналитики. Основная сложность заключается в необходимости системного подхода к LTV и готовности работать с инструментами автоматизации.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для UA-менеджера с опытом от 2 лет на европейском и мировом рынках (вне РФ) медиана составляет около $2,500–$3,500. Предложение Bitlica, вероятно, находится в этом диапазоне или выше, учитывая бонусы и компенсации.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Bitlica уже сейчас
Присоединяйтесь к Bitlica и масштабируйте мобильные продукты с миллионной аудиторией, используя передовые AI-инструменты!
Описание вакансии
#vacancy #удалённо #вакансия #UA #marketing
🚀 Bitlica ищет User Acquisition Manager 🚀
✨ Общая информация
Формат: удалённо (любая локация не более ±2 часов от европейской тайм-зоны, кроме РФ)
Занятость: full-time
Вид трудоустройства: Б2Б
З/П: обсуждается по итогам собеседования
🎯 О компании:
Bitlica — компания на стыке продуктовой разработки и маркетинговых технологий. Разрабатываем и продвигаем портфолио мобильных и веб-продуктов с более чем 30 млн загрузок, параллельно развиваем собственную экосистему ИИ-инструментов для аналитики и маркетинга.
Мы в поиске UA Manager, который умеет не просто оптимизировать кампании вручную, а выстраивать системный процесс закупки трафика: анализировать перформанс по когортам и LTV, находить новые каналы и связки через инструменты ресерча, и вместе с data/automation-командой автоматизировать рутинные процессы масштабирования.
💡 Что ждём от Вас:
2+ года опыта работы с Google Search, Apple Search Ads, Meta, TikTok для iOS продуктов
Опыт работы с аналитикой и MMP (AppsFlyer, Adjust, Firebase и др.)
Плюсом будет опыт в закупке web-to-app
⚡️ Что нужно делать:
Запуск рекламных кампаний в Google Search, Apple Search Ads, Meta, TikTok
Сотрудничество с креативной командой: участие в разработке и тестировании креативов, гипотезы, отслеживание рекламных метрик и обратная связь
Анализ и оптимизация кампаний в соответствии с установленными KPI
🎁 Мы предлагаем:
Корпоративный доступ к актуальным AI-сервисам
Работу в сильной, прогрессивной продуктовой команде
Быструю коммуникацию и минимум бюрократии
Гибкость: работа из любой точки мира (кроме РФ)
Конкурентную зарплату и ежегодные бонусы
ДМС, 100% зарплата во время отпуска и sick-days без справок (18 рабочих дней отпуска и 5 sick days в году)
Компенсации за спорт и страховку
Компенсацию языковых курсов, оплату конференций и курсов
Регулярные тимбилдинги (2–3 раза в год, включая выездные)
📩 Контакты для связи:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Google Search Ads
- Apple Search Ads
- Meta Ads
- TikTok Ads
- AppsFlyer
- Adjust
- Firebase
- User Acquisition
- Mobile Marketing
- LTV Analysis
- Cohort Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения работать с долгосрочными метриками и окупаемостью.
Расскажите, как вы выстраиваете процесс анализа LTV и окупаемости по когортам для iOS-приложений?
Оценка опыта работы с конкретными инструментами, указанными в вакансии.
Какие основные различия в оптимизации кампаний вы видите между Apple Search Ads и Google Search для одного и того же продукта?
Проверка взаимодействия с креативным отделом и методологии тестирования.
Как вы структурируете процесс тестирования новых креативов и какие метрики для вас являются определяющими при принятии решения о масштабировании?
Выявление опыта в альтернативных воронках, упомянутых как плюс.
Был ли у вас опыт работы с воронками web-to-app? С какими основными сложностями в атрибуции вы сталкивались?
Оценка технической грамотности и готовности к автоматизации.