- Страна
- Россия
- Зарплата
- 80 000 ₽ – 350 000 ₽
Ведущий менеджер по продажам B2B (HoReCa)
Вакансия предлагает очень высокий потенциал дохода для сферы продаж и возможность участия в международной экспансии компании. Четкая специализация на HoReCa делает предложение привлекательным для экспертов в этой нише.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Работа требует высокого уровня самоорганизации и навыков ведения переговоров с крупными клиентами в сегменте HoReCa. Основная сложность заключается в достижении верхнего порога дохода, что напрямую зависит от объема личных продаж.
Анализ зарплаты
Нижняя планка в 80 000 рублей соответствует среднерыночному окладу для ведущих менеджеров в Москве, однако верхний предел в 350 000 рублей значительно превышает средние показатели, что характерно для позиций с высоким процентом от продаж.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в MINDPLAST уже сейчас
Присоединяйтесь к амбициозной команде Mindplast и станьте ключевым игроком в масштабировании бизнеса на рынке HoReCa!
Описание вакансии
Ведущий менеджер по продажам B2B (HoReCa)
от 80 000 до 350 000 ₽
MINDPLAST
*🌍* О компании Mindplast Mindplast — торгово-производственная компания, создающая профессиональные решения для сегмента HoReCa (кафе, рестораны, отели, вендинг, кофейни, сетевые операторы). Мы масштабируемая и выходим на международный рынок. Наша цель ...
Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- B2B Sales
- HoReCa
- Negotiations
- Key Account Management
- Business Development
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат ориентирован на специфику индустрии гостеприимства и питания.
Какие особенности работы с клиентами в сегменте HoReCa вы считаете ключевыми для успешных продаж?
Проверка навыков работы с крупными игроками рынка.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе привлечения сетевого оператора или крупного B2B клиента.
Оценка способности кандидата работать в условиях неопределенности и масштабирования.
Как вы планируете выстраивать стратегию продаж при выходе компании на новые или международные рынки?
Проверка стрессоустойчивости и умения работать с возражениями.
С какими типичными возражениями вы сталкивались в B2B продажах и как вы их отрабатывали?
Оценка мотивации и амбиций кандидата.