- Страна
- Россия
Ведущий продуктовый дизайнер в команду Яндекс Карт
Оценка ИИЭто позиция в одной из сильнейших дизайн-команд страны над масштабным и технологичным продуктом. Возможность работать на стыке AI и картографии делает роль уникальной для профессионального роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать классический UX с инновационными AI-сценариями в продукте с огромной аудиторией. Требуется не только сильный визуальный бэкграунд, но и навыки работы с данными, архитектурой и исследованиями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Lead Product Designer в Яндексе рыночный диапазон составляет от 350 000 до 550 000 рублей плюс бонусы и опционы. Это соответствует верхнему сегменту российского IT-рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Ищу ведущего продуктового дизайнера в команду поиска и выбора мест Яндекс Карт.
Представь: человек открывает Карты, чтобы найти ресторан для встречи с друзьями. Раньше это был поиск → выдача → перебор карточкек → выбор. Сейчас технологии позволяют сделать опыт пользователя более простым, удобным и персональным. Вот с этим стыком — классическим поиском и новыми AI-сценариями тебе и предстоит работать. Не как с двумя отдельными продуктами, а как с одной воронкой, которую нужно спроектировать целиком: от первого «хочу куда-то сходить» до уверенного «еду сюда».
Придётся изобретать новые интерфейсные решения, разбираться вместе с командой, где ассистент реально помогает, а где привычный интерфейс работает быстрее и надёжнее. Плюс пересобрать карточки организаций — сделать их не просто витриной данных из справочника, а инструментом, который помогает понять место и принять решение.
Это роль для того, кто умеет держать в голове не набор экранов, а весь путь человека — и готов защищать свою точку зрения, но менять её, если данные говорят обратное.
Что важно: 5+ лет в продуктовых командах, опыт работы со сложной информационной архитектурой, практика исследований и A/B-тестов. Большим плюсом будет опыт в поиске и дискавери-сценариях, AI/LLM-интерфейсах, vibe coding, работе с картографическими сервисами.
Если тебе интересно одновременно изобретать новый класс AI-взаимодействия и переосмыслять один из самых масштабных сценариев Яндекс Карт — давай знакомиться! Пиши в тг: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Design
- Information Architecture
- UX Research
- A/B Testing
- AI/LLM Interfaces
- Discovery Scenarios
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат интегрирует новые технологии в привычный пользовательский опыт без потери удобства.
Как вы определяете баланс между использованием AI-ассистента и классическим интерфейсом в сценарии поиска места?
Вакансия предполагает работу над карточкой организации как инструментом принятия решений.
Какие метрики, помимо CTR, вы бы использовали для оценки эффективности обновленной карточки организации?
Проверка умения работать с гипотезами и признавать ошибки на основе данных.
Расскажите о случае, когда результаты A/B-теста полностью опровергли вашу дизайнерскую гипотезу. Как вы адаптировали решение?
Работа в Картах требует понимания специфики геосервисов.
В чем, по-вашему, главная сложность проектирования дискавери-сценариев именно в контексте карт по сравнению с обычным e-commerce?
Проверка навыков работы со сложной структурой данных.
Как вы подходите к проектированию информационной архитектуры, когда нужно отобразить большое количество разнородных данных (отзывы, меню, фото, статус работы) на одном экране?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
