Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Web2Web User Acquisition Lead
Оценка ИИОтличная возможность для амбициозного специалиста: прямой контакт с руководством, отсутствие бюрократии и четкий карьерный трек до Head of Growth. Удаленный формат и работа над продуктами с подписочной моделью делают вакансию очень привлекательной на текущем рынке.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубокой экспертизы в специфической нише web2web и подписочных моделях. Высокая степень автономности и необходимость работы напрямую с фаундерами подразумевают наличие сильных аналитических навыков и предпринимательского подхода.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии зарплата не указана, но для позиции Lead UA в сфере подписочных веб-сервисов рыночные вилки обычно начинаются от 250 000 рублей и могут достигать 450 000 рублей в зависимости от бонусов за KPI. Предложенная роль предполагает высокую ответственность, что оправдывает верхнюю границу рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в TalentHub уже сейчас
Если вы готовы масштабировать подписочные продукты и расти до Head of Growth, отправляйте резюме прямо сейчас!
Описание вакансии
Позиция: Web2Web User Acquisition Lead
Компания: TalentHub
Формат работы: удаленный
ЗП: обсуждается индивидуально
Мы ищем User Acquisition Lead, который будет отвечать за запуск, тестирование и масштабирование платного трафика для веб продуктов с подписочной моделью. Это продуктовая роль с высокой степенью самостоятельности, где вы будете влиять не только на рекламные кампании, но и на экономику продукта в целом.
Что предстоит делать:
- Запускать новые продукты в платный трафик и искать рабочие связки.
- Самостоятельно вести рекламные кампании, тестировать гипотезы и масштабировать успешные результаты.
- Анализировать эффективность трафика по ключевым метрикам, принимать решения на основе данных и контролировать окупаемость.
- Работать с креативами, аналитикой и продуктовой командой, чтобы улучшать конверсию и результаты закупки.
Что мы ожидаем:
- Опыт самостоятельной закупки web2web трафика для веб продуктов с подписочной моделью.
- Уверенное понимание метрик CPA, ROAS, LTV, payback и принципов юнит экономики.
- Опыт тестирования новых гипотез и масштабирования успешных кампаний.
- Data driven подход и умение принимать решения на основе аналитики.
Что предлагаем:
- Полностью удаленную работу в часовом поясе GMT+3.
- Высокую автономность и возможность самостоятельно принимать решения.
- Прямую работу с фаундерами и быстрые процессы без лишней бюрократии.
- Возможность построить направление практически с нуля и в дальнейшем вырасти до Head of Growth.
*🔥*Если вам интересно - отправляйте свое резюме Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- User Acquisition
- Web2Web
- Unit Economics
- CPA
- ROAS
- LTV
- Data-driven Marketing
- A/B Testing
- Growth Hacking
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат оценивает эффективность в рамках подписочной модели.
Расскажите о вашем опыте работы с подписочными продуктами: какие метрики окупаемости (payback period) вы считаете целевыми для web2web трафика?
Проверка практических навыков масштабирования.
Опишите кейс, когда вам удалось успешно масштабировать рекламную кампанию в 5-10 раз без потери эффективности ROAS.
Оценка аналитических способностей.
Как вы подходите к анализу юнит-экономики нового продукта на этапе тестирования первых гипотез?
Проверка креативного мышления и работы с контентом.
Каков ваш процесс работы с креативами: как вы формулируете ТЗ и по каким критериям определяете победителя в A/B тестах?
Оценка лидерского потенциала.
Поскольку позиция предполагает рост до Head of Growth, как вы видите структуру идеальной команды роста для веб-продукта?
Похожие вакансии
Руководитель маркетинга / Digital Marketing Lead
Lead UA/PPC Manager (Google Ads)
SMM-лид в digital-агентство
Ведущий контекстолог
Team Lead SMM
SEO & AI Search Lead
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!