Что писать в резюме: желаемая должность
Введение
При составлении резюме многие кандидаты теряются на простом, но важном вопросе: что писать в резюме в графе «желаемая должность». Эта строка определяет, как рекрутер увидит вас — как специалиста с чётким карьерным вектором или как соискателя, не определившегося со своими целями. Правильное указание позиции помогает быстрее пройти фильтрацию в ATS-системах, попасть в релевантные поиски работодателей и увеличить количество приглашений на собеседование.
Почему важно правильно указать желаемую должность
Если кандидат пишет резюме без конкретной должности, HR часто воспринимает это как отсутствие фокуса и мотивации. Даже если вы обладаете сильными навыками, шанс попасть в подходящую выборку снижается.
Ошибки при составлении резюме на этом этапе могут стоить вам десятков откликов. Например, фраза «любая должность» сигнализирует работодателю, что у вас нет карьерных приоритетов.
Какую должность указать в резюме, если вы уверены в выборе
Лучший вариант — вписать чёткое название позиции, которая соответствует вашим навыкам и целям. Если вы разработчик — «Frontend-разработчик», если маркетолог — «Digital Marketing Specialist». Такая формулировка сразу объясняет HR, на какую вакансию вы претендуете.
Совет: используйте точные формулировки из вакансий на hh.ru или других площадках. Тогда алгоритмы будут лучше сопоставлять ваше резюме с открытыми позициями.
Что написать в желаемой должности в резюме, если не определились
Частая ситуация — соискатель не знает, какую должность указать в резюме. В этом случае можно использовать гибкие формулировки, которые отражают сферу интересов, но не сужают поиск слишком сильно. Например:
- «Специалист по маркетингу (SMM, контент)»
- «Помощник юриста / младший юрист»
- «Аналитик данных / BI-специалист»
Такой подход показывает: у вас есть направление, но вы готовы к разным вариантам внутри него.
Найдём работу мечты за вас — быстро и легко с Quick Offer
Умный подбор вакансий с hh.ru, автоматические отклики с сопроводительными письмами, улучшение резюме и многое другое — всё это уже ждёт вас!
Ошибки при составлении резюме в графе «желаемая должность»
Чтобы избежать недоразумений, важно понимать, какие фразы в этой строке работать не будут.
| Как плохо | Почему это ошибка | Как правильно |
|---|---|---|
| «Любая должность» | Показывает отсутствие цели, снижает доверие | «Специалист по продажам» |
| «Хочу попробовать себя в IT» | Неформально, не для делового документа | «Junior QA Engineer» |
| «Работа по специальности» | Размыто, непонятно работодателю | «Экономист по финансам» |
| «Стажировка» | Слишком общо, непонятно направление | «Стажёр маркетингового отдела» |
Как расти в должности и корректно это показать
Предположим, вы работали специалистом по работе с клиентами и за три года научились вести проекты и обучать новичков. Теперь вы готовы брать больше ответственности и руководить командой. Тогда можно написать «старший специалист по работе с клиентами» или «ведущий менеджер по работе с клиентами».
Как назвать резюме, если не знаете, какую указать должность
Не только графа внутри резюме важна, но и название файла. Ошибки вроде «Моё резюме.docx» выглядят непрофессионально.
Правильно:
- «Иванов Иван — маркетолог.docx»
- «Петрова Анна — юрист-стажёр.pdf»
Лайфхаки для корректного оформления желаемой должности
- Сравнивайте формулировки с требованиями вакансии. Если работодатель ищет «менеджера по работе с клиентами», не пишите «менеджер по работе с людьми». Конкретное совпадение повысит шанс пройти фильтры ATS.
- Не используйте канцелярит и размытые описания. Формулировка «специалист широкого профиля» ничего не говорит работодателю. Лучше указать «HR-менеджер» или «маркетолог по контенту».
- Допускается 1–2 варианта через слэш. Например: «Контент-менеджер / копирайтер». Такой приём показывает гибкость, если роли действительно близки между собой.
- Для студентов и новичков важно писать конкретику. Слово «Стажировка» выглядит неопределённо, а вот «Стажёр отдела маркетинга» или «Junior QA Engineer» сразу говорит HR, в какой сфере вы хотите развиваться.
Заключение
Строка «Желаемая должность» в резюме — это не просто формальность, а инструмент, который определяет, увидит ли вас рекрутер. Если вы знаете, кем хотите работать — пишите конкретно. Если не определились — укажите направление и возможные варианты. Избегайте общих и размытых формулировок, ведь ошибки при составлении резюме на этом этапе могут перечеркнуть все усилия. Помните: резюме — это ваш продающий документ, и чётко указанная должность значительно повышает шанс на приглашение.
Похожие статьи
Что написать о себе в резюме: примеры, советы и ошибки
Раздел «О себе» в резюме — один из самых недооцененных, хотя именно он помогает работодателю понять, кто вы как специалист и чем отличаетесь от других кандидатов. Здесь важно не просто перечислить качества, а продать свой профессиональный образ так, чтобы вас пригласили на собеседование. В этой статье мы разберем, что написать о себе в резюме, приведем примеры и лайфхаки, а также расскажем, каких ошибок стоит избегать.
Как адаптировать резюме под каждую вакансию за 5 минут
В современном поиске работы уже недостаточно просто составить одно универсальное резюме на работу и рассылать его всем подряд. Работодатели ждут персонализированного подхода, и именно поэтому адаптация резюме под каждую вакансию становится обязательным шагом. Подготовив резюме под вакансию с учётом требований работодателя, вы повышаете релевантность отклика, проходите автоматические системы фильтрации (ATS) и привлекаете внимание HR. Это не займёт больше 5 минут, если знать, как составить резюме быстро и правильно.
Как создать идеальное IT-резюме: шаблоны, советы и ошибки
Резюме — это ваш первый шаг к новой работе в IT. HR-специалисты и рекрутеры тратят на просмотр одного резюме всего 6–10 секунд, поэтому важно сделать его максимально четким, информативным и привлекательным. В этой статье разберем, как составить резюме, которое выделит вас среди других кандидатов и увеличит шансы на приглашение на собеседование.
Образец резюме: как составить резюме для устройства на работу
Поиск работы — это всегда конкуренция. Даже если вы обладаете ценными навыками и богатым опытом, у работодателя есть десятки, а то и сотни других откликов. Первое, что он увидит, — ваше резюме. Правильный документ — это не просто список мест работы, это продающий инструмент, который убеждает рекрутера, что вы подходите для должности. Чтобы сделать его сильным, используйте образец резюме для устройства на работу. Такой готовый вариант поможет избежать ошибок, понять структуру и быстрее оформить документ для отправки работодателю.
Сопроводительное письмо и резюме для IT: примеры и советы
Поиск работы — процесс, который требует не только навыков и опыта, но и умения грамотно представить себя работодателю. В этом ключевую роль играет сопроводительное письмо к резюме, которое точно заметит работодатель и увеличит ваши шансы получить желаемую должность. В этой статье мы расскажем, что именно хотят видеть работодатели в сопроводительном письме и резюме, а также как правильно их составить для успешного поиска работы.
Личные качества для резюме: какие выбрать, чтобы работодатели заметили именно вас
При отклике на вакансию мы обычно стараемся подчеркнуть профессиональные навыки и опыт работы. Но именно личные качества для резюме во многих случаях играют решающую роль. Работодатель хочет понимать не только, что вы умеете делать, но и какой вы человек в команде: дисциплинированный, коммуникабельный, стрессоустойчивый или инициативный. В этой статье мы разберём, какие личные качества для резюме лучше указать, чтобы выделиться среди сотен кандидатов, и приведём конкретные примеры для разных профессий.
Найдём работу за вас
Quick Offer подберёт вакансии, откликнется и поможет выделиться. Экономьте время — получайте больше приглашений!
