- Зарплата
- от 150 000 ₽
Агент по привлечению клиентов в AI-направлении
Привлекательная зарплата для неполного рабочего дня и возможность удаленной работы. AI-сфера сейчас находится на пике популярности, что дает отличные перспективы для профессионального роста и формирования качественного портфолио.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Работа требует развитых навыков ведения переговоров и понимания специфики AI-рынка. Основная сложность заключается в поиске клиентов для высокотехнологичных решений, но гибкий график и удаленный формат облегчают вход в роль.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата от 150 000 ₽ за неполный рабочий день значительно выше среднерыночных показателей для позиций начального и среднего уровня в продажах. Это может указывать на высокую комиссионную составляющую или высокие требования к качеству лидов.
Откликнитесь в Сонар Системы уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «Сонар Системы» и развивайте инновационное AI-направление вместе с нами!
Описание вакансии
Требуется «Агент по привлечению клиентов в AI-направлении» (от 150 000 ₽)
Компания «Сонар Системы» ищет хорошего специалиста на вакансию «Агент по привлечению клиентов в AI-направлении». От 150 000 ₽. Неполный рабочий день. Можно удалённо. Требуемые навыки: #middle, #Ведениепереговоров, #Продажи.
*👉*Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Sales
- Negotiation
- Artificial Intelligence
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат ориентируется в продуктах, которые ему предстоит продавать.
Как бы вы объяснили ценность внедрения AI-решений потенциальному клиенту, который далек от технологий?
Проверка навыков работы с возражениями в B2B секторе.
С какими типичными возражениями при продаже IT-услуг вы сталкивались и как их отрабатывали?
Оценка способности кандидата самостоятельно находить лиды.
Какие каналы поиска клиентов в AI-сфере вы считаете наиболее эффективными на данный момент?
Проверка навыков ведения переговоров на высоком уровне.
Расскажите о самой сложной сделке в вашей практике: как вы выстраивали стратегию переговоров?
Оценка мотивации и понимания специфики компании.

