- Страна
- Россия
- Зарплата
- 130 000 ₽ – 150 000 ₽
AI-супервайзер (Middle и выше)
Интересная позиция на стыке AI и GameDev с высокой степенью свободы и возможностью влиять на продукт. Удаленный формат и работа с современным стеком (n8n, LangChain, RAG) делают вакансию привлекательной, хотя зарплата находится на среднем уровне для Middle+ специалиста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует сочетания глубоких технических знаний в области LLM и промпт-инжиниринга с лидерскими качествами и продуктовым подходом. Необходимо уметь не только настраивать API, но и выстраивать процессы контроля качества (evals) и автоматизации с нуля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (130 000–150 000 ₽ на руки) находится несколько ниже среднерыночных показателей для позиции AI-инженера уровня Middle+ в России, где медиана составляет около 250 000–300 000 ₽. Однако для игровой индустрии и ролей, ориентированных на автоматизацию процессов, это может быть стартовым предложением с потенциалом роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансия: AI-супервайзер (Middle и выше)
Мы — игровая студия, внедряющая нейросети для автоматизации процессов. Работаем над живыми проектами, строим внутренние AI-инструменты с нуля. Ищем AI-супервайзера — специалиста, который возьмёт на себя контроль качества и координацию AI-решений внутри студии.
Кого мы ищем на самом деле. Нам нужен не просто инженер, который «умеет вызывать API» — таких много. Нужен человек с продуктовым мышлением и лидерским опытом: тот, кто сам решает, что и зачем автоматизировать, доводит решения до внедрения и берёт ответственность за результат, а не только за код. Если ты привык получать готовое ТЗ и закрывать тикеты — эта роль, скорее всего, не про тебя.
Что предстоит делать?
- Отвечать за AI-направление студии: определять, какие процессы и как автоматизировать, расставлять приоритеты и доводить решения до реального эффекта;
- Курировать и контролировать работу ИИ-помощников для разных направлений (геймдизайн, нарратив, разработка, продюсирование);
- Проверять и валидировать результаты работы LLM: оценивать качество ответов, выявлять галлюцинации, следить за релевантностью и соответствием задачам;
- Выстраивать и поддерживать процессы обвязки проектов: структурировать контент и кодовую базу, следить за эффективностью и актуальностью решений;
- Координировать автоматизацию рутинных процессов студии (микро-сервисы, n8n), проверять корректность сценариев;
- Контролировать внедрение нейросервисов для генерации контента (коммерческие API и open-weight модели), оценивать качество и стоимость решений;
- Тестировать гипотезы, подбирать и ревьюить промпты, проводить оценку качества ответов моделей (evals);
- Документировать решения, вести базу знаний и делиться экспертизой внутри команды;
- При необходимости — наставлять и направлять коллег по работе с AI-инструментами.
Требования:
- Опыт работы с LLM от 2 лет (коммерческий или пет-проекты с продакшн-применением);
- Продуктовый опыт: умение самостоятельно формулировать гипотезы, приоритизировать и доводить AI-фичи от идеи до внедрения и измеримого результата;
- Лидерский опыт: способность вести направление/небольшую команду, принимать решения и отвечать за outcome, а не только за техническую часть;
- Опыт работы с современной агентской разработкой (от CLI-агентов до полностью автономных систем);
- Уверенное понимание возможностей и ограничений современных моделей (контекст, галлюцинации, стоимость, скорость) — и умение это оценивать на практике;
- Умение работать с различными API (OpenAI, Anthropic, локальные модели через Ollama/vLLM);
- Базовые навыки Python для интеграций, автоматизации и проверки решений;
- Опыт работы с промпт-инжинирингом и RAG-решениями;
- Навыки ревью и оценки качества AI-выходов, внимательность к деталям;
- Желателен опыт в геймдеве или интерес к игровой разработке.
Будет плюсом:
- Знание LangChain / LangGraph;
- Опыт с open-weight моделями (LLM и медиа);
- Понимание основ MLOps (деплой, мониторинг);
- Понимание основ DevOps;
- Опыт координации небольшой команды или наставничества.
Мы предлагаем:
- Работу над живыми игровыми проектами;
- Возможность строить AI и бизнес-процессы с нуля — твои решения будут внедряться сразу;
- Гибкий формат занятости (фулл-тайм);
- Удалённый формат работы;
- Стабильный доход 130 000–150 000 ₽ на руки и учёт рабочего времени.
Как попасть?
Напишите нашему HR — Откликнуться — и предоставьте:
- Резюме и портфолио (если есть)
- Ссылку на проекты, где ты настраивал LLM-решения, автоматизировал что-то с помощью ИИ или курировал AI-процессы
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- LLM
- Python
- OpenAI API
- Anthropic API
- Ollama
- vLLM
- Prompt Engineering
- RAG
- n8n
- LangChain
- LangGraph
- MLOps
- DevOps
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка продуктового мышления и умения приоритизировать задачи автоматизации.
Как вы определяете, какой именно процесс в студии стоит автоматизировать с помощью AI в первую очередь, и по каким метрикам будете оценивать успех внедрения?
Оценка технической экспертизы в области контроля качества LLM.
Какие методы и инструменты вы используете для борьбы с галлюцинациями моделей и как выстраиваете процесс валидации ответов (evals) в продакшене?
Проверка опыта работы с современными AI-фреймворками.
Расскажите о вашем опыте работы с агентскими системами. В каких случаях вы бы предпочли LangGraph вместо стандартного LangChain?
Оценка навыков оптимизации ресурсов.
Как вы подходите к выбору между использованием коммерческих API (например, GPT-4) и развертыванием локальных open-weight моделей с точки зрения качества и стоимости?
Проверка лидерских качеств и умения работать в команде.
Опишите ситуацию, когда предложенное вами AI-решение не дало ожидаемого результата. Как вы это обнаружили и какие шаги предприняли для исправления ситуации?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

