Аккаунт-менеджер
Интересная роль в растущем финтех-секторе с удаленным форматом работы и четкими процессами, однако отсутствие указанной зарплаты и строгие требования к локации могут быть ограничивающими факторами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Требуется солидный опыт (4-6 лет) именно в B2B-SaaS/IT, свободный английский и готовность работать с C-level, при этом обязательна локация за пределами РФ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В сфере Fintech для специалистов уровня Senior Account Manager с английским B2+ и опытом от 4 лет рыночные предложения обычно начинаются от 2500-3000 USD при работе на международном рынке. Данная вакансия соответствует профилю высокооплачиваемого специалиста, учитывая требования к работе с C-level.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
2593 #Вакансия #AccountManager #Fintech #Payments #Fulltime #Remote #Удаленно
Требуется Аккаунт-менеджер
О компании:
Мы — динамично развивающаяся платежная система, предоставляющая современные решения для обработки платежей и финансовых операций. Ищем амбициозного специалиста, готового развиваться в сфере финансовых технологий.
*▪️*Обязанности:
*▫️*Вести портфель B2B-клиентов: онбординг, сопровождение, развитие.
*▫️*Проводить QBR/EBR-сессии, выявлять новые возможности роста.
*▫️*Следить за NPS, CSAT, churn rate, вовремя устранять риски оттока.
*▫️*Управлять upsell’ами вместе с sales-командой.
*▫️*Координировать поддержку инцидентов
*▫️*Собирать обратную связь и передавать инсайты по улучшению работы.
*▫️*Корректно заполнять карточки клиентов, управлять отчетностью в ERP, предоставлять прогнозы и аналитические отчёты.
*▪️*Требования:
*▫️* от 4-6 лет опыта в Account / Customer Success в B2B-SaaS или IT-сфере.
*▫️*Понимание метрик retention, expansion, ARR/MRR, CAC, LTV.
*▫️*Навыки управления несколькими аккаунтами и приоритизации задач.
*▫️*Грамотный русский и английский не ниже B2 (устно/письменно).
*▫️*Умение проводить переговоры на уровне C-suite.
*▫️*Умение работать с CRM/ERPОпыт в продажах будет плюсом
*▫️*Локация не в РФ
*▪️*Условия:
*▫️*Удаленный формат работы
*▫️*График 5/2 с 10.00 до 19.00 по московскому времени.
*▫️*Отпуск: 28 календарных дней.
*▫️*Командировки
Контакты: Откликнуться
Другие наши сообщества в крипто рекрутинге: Blockchain Hunter, Career Crypto, Крипто Head Hunter, Crypto Jobs, WEB 3.0 JOB, Crypto Job
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Account Management
- Customer Success
- B2B Sales
- SaaS
- Fintech
- CRM
- ERP
- Retention
- LTV
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания бизнес-модели и умения работать с показателями эффективности.
Расскажите, как вы работали с метриками ARR/MRR и какие стратегии использовали для снижения churn rate на предыдущем месте?
Оценка навыков ведения переговоров с высокопоставленными лицами.
Опишите ваш самый сложный кейс переговоров с C-suite клиентом. Как вам удалось достичь согласия?
Проверка навыков продаж внутри текущей базы клиентов.
Как вы выявляете возможности для upsell в существующем портфеле клиентов и как взаимодействуете при этом с отделом продаж?
Оценка технической грамотности и умения работать с данными.
Каков ваш опыт работы с ERP и CRM системами? Как вы обеспечиваете точность прогнозов и отчетности?
Проверка уровня владения языком в профессиональной среде.
Could you describe your typical onboarding process for a new B2B client in English?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

