Аккаунт-менеджер в агенство Волнами
Оценка ИИИнтересная нишевая специализация (медмаркетинг) и работа с крупными брендами делают вакансию привлекательной для профессионального роста. Гибридный график и офис в Москве — стандартные, но приятные условия, хотя отсутствие указанной зарплаты снижает прозрачность предложения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует специфического опыта в агентском маркетинге от 2 лет и навыков работы с крупными клиентами, однако отсутствие жестких требований к медицинскому образованию упрощает вход. Основная сложность заключается в необходимости совмещать аккаунтинг с участием в продажах и управлением сложными проектами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан уровень вознаграждения. На московском рынке для аккаунт-менеджеров с опытом от 2 лет в специализированных агентствах медиана составляет около 120 000 - 150 000 рублей. В медицинском маркетинге зарплаты могут быть чуть выше рынка из-за сложности ниши.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Аккаунт-менеджер в агенство Волнами
Работодатель:
Мы – агентство медицинского маркетинга «Волнами». Строим точные маркетинговые коммуникации и крепкие отношения фармбрендов и производителей оборудования с медицинским сообществом. https://volname.ru/
«Волнами» — это:
*• Глубокая экспертиза и понимание медицинского рынка;
• Работа с ведущими экспертами и лидерами мнений;
• Продвижение препаратов и оборудования через обучение, вовлечение, геймификацию и коммуникации, очные мероприятия;
• Исследования и создание проектов, которые действительно ценны для врачей.*
Что нужно делать и сделать:
• Вести проекты в разных медицинских направлениях: ты будешь главным драйвером и лицом компании для клиента;
• Участвовать в продажах услуг агентства: твой опыт и знания будут помогать привлекать новых клиентов и развивать бизнес;
• Выстраивать и укреплять отношения с заказчиками: твоя задача - стать для них не просто партнером, а надежным советчиком, который помогает решать задачи и достигать цели;
• Предлагать идеи и улучшения: у нас есть процессы, но мы всегда открыты для оптимизации и новых решений.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в маркетинговых агентствах от 2 лет на позиции аккаунт-менеджера;
• Знание digital-инструментов. Понимание работы маркетинга 360;
• Навыки управления сложными проектами и работы с крупными клиентами;
• Опыт самостоятельного ведения проекта;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками и находить нестандартные решения;
• Навык выхода из конфликтных ситуаций в пользу обеих сторон;
• Готовность брать на себя ответственность за результат и вести команду к успеху.
Что предлагаем:
• Работа с крупными российскими и международными брендами;
• Интересные маркетинговые задачи, требующие креативные решения;
• Команда, где ценят инициативу, ответственность и самостоятельность;
• Развитие управленческих и стратегических навыков;
• Гибридный формат работы (4/1);
• Современный и удобный офис рядом с м. Партизанская/ст. МЦК Измайлово (3-5 мин. пешком).
Для отклика 📲:
**▫️ еще вакансии на сайте **▫️ разместить свое резюме
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Account Management
- Digital Marketing
- Marketing 360
- Project Management
- Client Relations
- Conflict Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с комплексными кампаниями и понимания различных каналов продвижения.
Расскажите о вашем самом сложном проекте в формате 'маркетинг 360': какие каналы были задействованы и как вы координировали работу команды?
Аккаунт-менеджер в агентстве часто сталкивается с недовольством клиентов; важно оценить навыки дипломатии.
Приведите пример конфликтной ситуации с крупным заказчиком. Как вам удалось разрешить её с выгодой для обеих сторон?
Вакансия предполагает участие в развитии бизнеса и допродажах текущим клиентам.
Каким образом вы выявляете скрытые потребности клиента и предлагаете дополнительные услуги агентства, не будучи навязчивым?
Медицинский маркетинг имеет свои этические и юридические ограничения.
Работали ли вы ранее с фармацевтическими брендами? Какие специфические ограничения в коммуникациях вы учитывали?
Оценка проактивности и способности улучшать рабочую среду.
Какие процессы в вашем предыдущем агентстве вы оптимизировали или внедрили с нуля для улучшения клиентского сервиса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
