AML Officer
Отличное предложение от известного бренда с полным релокационным пакетом и расширенным соцпакетом. Локация в Лимассоле и поддержка семьи делают вакансию очень привлекательной для специалистов, готовых к переезду.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует глубоких знаний кипрского и европейского законодательства, а также минимум 3 года опыта в регулируемых структурах. Необходим свободный английский и готовность к работе в офисе на Кипре.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции AML Officer с опытом от 3 лет в Лимассоле рыночный диапазон составляет от 3500 до 5000 евро гросс. Предложение Freedom24 обычно соответствует рынку и дополняется сильным социальным пакетом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🚀 Freedom24 ищет AML Officer* | Limassol
JD: Откликнуться
Обязанности:
• Проводить проверки источников средств и поддерживать клиентский онбординг в соответствии с политикой компании;
• Проверять KYC/CDD-документацию и контролировать экономические профили клиентов;
• Анализировать алерты и подозрительную активность, при необходимости эскалировать вопросы согласно внутренним процедурам;
• Проводить проверки в рамках Compliance Monitoring Programme и отслеживать выполнение корректирующих мер;
• Отслеживать изменения в регулировании, оценивать их влияние и участвовать во внедрении необходимых изменений;
• Готовить комплаенс-отчётность, поддерживать внутренние и внешние аудиты и проводить обучение сотрудников.
Требования:
• От 3 лет релевантного опыта в AML и/или комплаенсе в регулируемой финансовой организации: банке, инвестиционной компании, брокере, платёжной организации или финтех-компании;
• Практическое знание AML/CFT, включая KYC/CDD, проверку источников средств, мониторинг клиентов и эскалацию подозрительной активности;
• Знание кипрского и европейского регулирования финансовых услуг; опыт взаимодействия с CySEC и MOKAS будет преимуществом;
• Сильные аналитические, организационные и коммуникационные навыки;
• Свободный английский. Знание греческого или русского будет преимуществом.
Что предлагаем:
• Современный офис в центре Лимассола;
• Релокационный пакет: компенсация авиабилетов и проживания на первый месяц;
• Поддержка в оформлении визы для сотрудника и членов семьи;
• Компенсация 50% стоимости медицинской страховки и страхование жизни;
• 21 день отпуска и 12 дополнительных выходных;
• Оплачиваемый больничный;
• Корпоративные мероприятия, спортивные клубы и активности.
Формат: работа из офиса, Лимассол.
*📩* За подробностями — пишите мне в личные сообщения.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Compliance
- Risk Assessment
- KYC
- Monitoring
- AML
- Financial Crime
- CDD
- CySEC
- MOKAS
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики регионального комплаенса.
Каков ваш опыт взаимодействия с CySEC и MOKAS, и какие ключевые требования этих регуляторов вы считаете наиболее критичными для брокерской деятельности?
Оценка практических навыков анализа рисков.
Опишите ваш алгоритм действий при выявлении несоответствия между заявленным источником средств клиента и его фактической транзакционной активностью.
Проверка знаний процедур KYC/CDD.
Какие критерии вы используете для классификации клиентов по уровням риска (Low, Medium, High) в рамках первичного онбординга?
Оценка способности адаптироваться к изменениям.
Как вы организуете процесс мониторинга изменений в AML-законодательстве ЕС и как внедряете эти изменения во внутренние политики компании?
Проверка навыков отчетности и аудита.
Расскажите о вашем опыте подготовки комплаенс-отчетности и прохождения внешних аудитов: с какими сложностями вы сталкивались?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

