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Analista de Negócios Sênior | C6 Pay
C6 Bank — один из самых быстрорастущих необанков Бразилии с отличным пакетом бенефитов и современным офисом. Позиция предлагает высокую степень влияния на бизнес-стратегию и работу с инновационными продуктами.
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в сфере эквайринга и платежных систем, а также умения работать в режиме многозадачности с множеством стейкхолдеров. Высокий уровень ответственности за стратегическое планирование и развитие партнерской сети делает позицию сложной, но интересной.
Анализ зарплаты
Предлагаемая роль Senior Business Analyst в финансовом секторе Сан-Паулу обычно оплачивается выше среднего по рынку. Указанный диапазон соответствует стандартам топовых финтех-компаний Бразилии для специалистов с глубоким знанием платежных систем.
Сопроводительное письмо
Dear Hiring Team at C6 Bank,
I am writing to express my strong interest in the Senior Business Analyst position for the C6 Pay vertical. With a solid background in the payments and acquiring industry, I have developed a 360-degree view of product strategy, from pricing and CRM to partner relationship management. My experience aligns perfectly with your need for a focal point who can bridge the gap between Products and other business units to drive strategic initiatives.
Throughout my career, I have successfully managed relationships with ERPs and software houses, which I understand is a core focus of the Coalizão area. I am particularly drawn to C6 Bank's innovative culture and the challenge of structuring processes in a fast-growing environment. I am confident that my analytical skills and ability to orchestrate cross-functional teams will contribute significantly to the continued evolution of C6 Pay's market presence.
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Присоединяйтесь к команде C6 Bank и станьте ключевым звеном в развитии инновационных платежных решений в Бразилии!
Описание вакансии
Nossa área de Coalizão
O Coalizão é a frente de relacionamento com Parceiros, ERP e Software House do C6 Bank com foco na distribuição de produtos do C6 como adquirência e cashmangement que está em constante evolução. Buscamos uma pessoa sênior para atuar como ponto focal da vertical, com visão 360º do produto e forte interface com diferentes áreas, apoiando a construção e evolução da estratégia do negócio.
Suas atividades como CSixer
- Atuar como ponto central entre Produtos e demais verticais, garantindo alinhamento estratégico e execução das iniciativas;
- Construir e acompanhar o planejamento de negócios da vertical, em parceria com times de Planejamento;
- Definir e orquestrar a estratégia 360º do produto (comunicação, atendimento, preço, CRM, eventos e ações comerciais);
- Realizar interface constante com times de Comunicação, Marketing, Operações, CRM, Planejamento e Pricing;
- Desenvolver e acompanhar iniciativas de relacionamento com parceiros;
- Apoiar a estratégia de eventos e ações de CRM da vertical;
- Interagir com áreas responsáveis por TEF, Adquirência e soluções de cobrança (boleto);
- Analisar dados e dashboards para acompanhamento de performance, identificação de oportunidades e suporte à tomada de decisão;
- Atuar com iniciativa em uma área em construção, ajudando a estruturar processos e frentes estratégicas.
Requisitos e experiência
- Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em adquirência, meios de pagamento ou cobrança;
- Conhecimento sobre ecossistema de parceiros (ex.: software houses, integrações, ERPs);
- Vivência com varejistas e e-commerce;
- Experiência em planejamento de negócios e construção de estratégias comerciais;
- Capacidade de articulação com múltiplas áreas;
- Habilidade para atuar com dados e indicadores de performance;
- Disponibilidade para atuar no modelo presencial na Av. 9 de Julho
Nossos benefícios
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida;
- WellHub;
- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
- Cartão C6 Carbon;
- Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Sala de amamentação;
- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
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Навыки
- Business Analysis
- Acquiring
- Payments
- CRM
- Pricing Strategy
- Data Analysis
- Strategic Planning
- ERP Integration
- E-commerce
- Stakeholder Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка глубины знаний в основной сфере деятельности компании.
Опишите ваш опыт работы с экосистемой эквайринга и как вы взаимодействовали с Software Houses или ERP-системами?
Оценка способности кандидата координировать работу разных отделов.
Расскажите о случае, когда вам нужно было согласовать противоречивые приоритеты между отделами маркетинга, ценообразования и продукта. Как вы достигли консенсуса?
Проверка навыков принятия решений на основе данных.
Какие ключевые показатели эффективности (KPI) вы считаете наиболее важными для мониторинга успеха платежного продукта в сегменте B2B?
Оценка стратегического мышления.
Как бы вы подошли к разработке 360-градусной стратегии для нового продукта в вертикали C6 Pay?
Проверка готовности к работе в динамичной среде.
C6 Bank быстро растет. Как вы структурируете процессы в условиях неопределенности или когда область ответственности еще только формируется?
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