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Analista de Planejamento | Sênior (Híbrido/SP)

Оценка ИИ

Stone — один из лидеров финтеха в Бразилии с сильной корпоративной культурой и отличным пакетом льгот. Позиция Senior предлагает значительное влияние на бизнес-результаты и работу с современным стеком технологий.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
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Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Роль требует сочетания сильных аналитических навыков (SQL, Python) и глубокого понимания бизнес-метрик продаж. Высокий уровень ответственности за точность данных и стратегическое планирование в динамичной финтех-среде повышает сложность.

Анализ зарплаты

Медиана11 000 R$
Рынок9 000 R$ – 14 000 R$
Оценка ИИ

Предлагаемая позиция Senior в Сан-Паулу соответствует рыночным стандартам для финтех-сектора. Учитывая фиксированную и переменную части, совокупный доход конкурентоспособен для специалистов такого уровня в Бразилии.

Сопроводительное письмо

Dear Hiring Team at Stone,

I am writing to express my strong interest in the Senior Planning Analyst position for the Renda Extra - Ton team. With a solid background in strategic planning and a deep proficiency in SQL, Python, and data visualization tools like Power BI and Tableau, I am confident in my ability to drive impactful results for your sales channels. My experience in analyzing large datasets to identify trends and proposing actionable recovery plans aligns perfectly with the mission of this role.

I am particularly drawn to Stone's "Own It" and "No Bullshit" culture. Throughout my career, I have consistently demonstrated a proactive approach to problem-solving and a commitment to transparency and team collaboration. I am excited about the opportunity to work in a hybrid environment in São Paulo and contribute to the continued success of the Ton program by ensuring data precision and delivering strategic insights that support high-level decision-making.

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Описание вакансии

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time do Renda Extra - Ton:

Nosso propósito é suportar o canal de vendas dos nossos consultores TON. Nosso programa Renda Extra é um programa de indicação onde tanto os nossos clientes podem indicar novos clientes, assim como nossos consultores que usam o canal como principal fonte de renda. Além disso, buscamos fidelizar e aumentar a produtividade de nossos parceiros disponibilizando ferramentas, garantindo uma experiência gamificada e integrada. Somos o principal canal de novos clientes do Ton, e é o nosso papel potencializá-lo através de comunicação, planos de engajamento e projetos que ajudem a tornar a jornada do parceiro no programa mais longeva e valorosa.

Como é ser um(a) Analista de Planejamento SR:

Terá a missão de analisar e acompanhar os resultados do time do Renda Extra, identificando os principais desvios e traçando planos de ação para recuperação. Será responsável por criar relatórios e dashboards, assegurando que os dados estejam corretos e atualizados em parceria com o(a) Engenheiro(a) de Dados. Também deverá propor melhorias e inovações para a área, tendo uma visão estratégica do negócio, propondo ações de melhoria, traçando plano e acompanhando com os principais stakeholders.

Principais responsabilidades: 

  • Acompanhar os resultados gerenciais e operacionais;
  • Criar, manter e atualizar dashboards e relatórios que suportem a tomada de decisão diária;
  • Garantir a precisão dos dados em conjunto com o Engenheiro de Dados, realizando conferências e validações;
  • Analisar tendências e propor ações de melhoria no desempenho do canal de Renda Extra;
  • Desenvolver novos dashboards quando necessário;Dar suporte ao Analista Gerencial em estudos estratégicos e metas relacionadas ao canal;

O que esperamos de você:

  • Conhecimento avançado de Excel e/ou Google Sheets;
  • Conhecimentos Intermediário/Avançado de SQL e Python para extrair e manipular dados;
  • Familiaridade com ferramentas de BI e visualização de dados (DataStudio, Power BI, Tableau, etc.);
  • Capacidade de análise de grandes volumes de dados, extraindo insights para o negócio;
  • Entendimento de métricas de vendas, metas comerciais e performance de canais.

Qual será sua carga horária e local de trabalho?

  • Modelo de Trabalho: Híbrido.
  • Local: São Paulo.

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte 

🌴Convênio SESC

💰Salário Fixo 

💲Remuneração Variável (em alguns cargos) 

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo:

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! 

#LI-HYBRID (híbrido)

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.*

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Навыки

  • SQL
  • Python
  • Excel
  • Google Sheets
  • Power BI
  • Tableau
  • Google Data Studio
  • Data Visualization
  • Business Intelligence
  • Strategic Planning

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка технических навыков работы с данными, необходимых для роли.

Расскажите о самом сложном запросе SQL или скрипте Python, который вы разработали для анализа бизнес-показателей. Какую проблему он решил?

Оценка способности кандидата влиять на бизнес через данные.

Как вы подходите к выявлению отклонений в результатах продаж и какие шаги предпринимаете для разработки плана действий по их исправлению?

Проверка навыков взаимодействия с техническими командами.

Опишите ваш опыт взаимодействия с инженерами данных для обеспечения качества и точности отчетности. Как вы разрешаете расхождения в данных?

Оценка стратегического мышления.

Какие ключевые метрики вы бы использовали для оценки эффективности программы лояльности или партнерского канала, такого как Renda Extra?

Проверка соответствия культуре Stone.

Приведите пример ситуации, когда вы проявили 'spirit of ownership' (дух собственника) для решения проблемы, которая выходила за рамки ваших прямых обязанностей.

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