- Страна
- Россия
- Зарплата
- 150 000 ₽ – 250 000 ₽
Аналитик 1С (Методист) с техническим бэкграундом
Позиция в аккредитованной IT-компании с собственным продуктом обеспечивает стабильность и интересные задачи. Зарплатная вилка соответствует рынку для специалистов с техническим бэкграундом, а гибридный формат работы в Санкт-Петербурге является весомым плюсом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует не просто навыков сбора требований, но и глубокого технического бэкграунда: умения читать код, работать с СКД и понимать архитектуру 1С на уровне разработчика. Дополнительную сложность придает необходимость знания специфических областей, таких как WMS и маркировка товаров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная вилка 150 000 – 250 000 рублей полностью соответствует рыночным ожиданиям для опытного аналитика 1С с навыками чтения кода и знанием сложных конфигураций (ERP/УТ) в Санкт-Петербурге. Верхняя граница в 250 тысяч предполагает наличие сертификатов уровня 'Специалист' и глубокую экспертизу в WMS или маркировке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#вакансия #1С #аналитик1С
Аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой собственного ПО, ищет сотрудника на вакансию:
Аналитик 1С (Методист) с техническим бэкграундом
Город и адрес офиса: Санкт-Петербург, м. Василеостровская
Формат работы: офис/гибрид
Занятость: полная
Зарплатная вилка: 150 000 - 250 000
Обязанности:
• Сбор требований у заказчиков, проведение ВКС, переписка и формализация требований в виде брифов и концептов автоматизации;
• Описание бизнес-процессов для автоматизации;
• Техническая декомпозиция задач (на уровне используемых объектов конфигурации для решения задачи Клиента) и постановка архитектурных требований программистам 1С;
• Приемка выполненных задач, проведение демонстрации функционала заказчику, а также запись демо и отправка видеоматериалов клиенту;
• Анализ бизнес-логики проведения, заполнения и контроля документов, разбор инцидентов и ошибок.
Требования:
• Опыт во внедрении или программировании продуктов 1С от 3 лет;
• Отличное понимание платформы 1С 8.3, управляемого приложения, клиент-серверной архитектуры и контекста выполнения кода;
• Знание оперативного учета: партионный и серийный учет, учет по срокам годности, документооборот, базовая управленческая отчетность и связанные с ними объекты 1С;
• Глубокое знание объектов метаданных, их свойств и понимание структуры типовой конфигурации УТ 11.5 (или ERP, УНФ);
• Уверенное владение СКД, схемами, наборами данных и вариантами отчетов, умение работать с консолью запросов;
• Опыт чтения и анализа кода модулей объектов, общих модулей и форм;
• Опыт составления брифов и описания процессов для автоматизации в любой нотации;
• Наличие сертификатов 1С уровня Профессионал или Специалист;
• Грамотная речь и опыт работы в команде.
Преимущества:
• Наличие сертификата 1С: Специалист-Консультант;
• Навыки работы с технологическим журналом, анализа ошибок и производительности;
• Знание смежных конфигураций, планов обмена, правил регистрации и механизмов синхронизации БСП;
• Опыт работы с маркировкой: ЕГАИС, Меркурий, Честный знак;
• Опыт работы с WMS-системами;
• Знание EDT (1C:Enterprise Development Tools).
Резюме и отклики направлять:
ТГ Откликнуться
Почта Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- 1C Enterprise 8.3
- 1C:ERP
- 1C:Trade Management
- SKD
- WMS
- Business Process Modeling
- Technical Writing
- EGAIS
- Mercury
- Chestny ZNAK
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической глубины кандидата и понимания архитектуры 1С.
Расскажите о наиболее сложной задаче по декомпозиции требований, которую вы ставили программистам. Как вы определяли объекты метаданных для реализации?
Оценка навыков работы с данными и отчетностью.
В каких случаях при работе с СКД вы предпочтете использовать программное формирование отчета вместо стандартных настроек схемы?
Проверка опыта работы с типовыми решениями и их кастомизацией.
С какими сложностями вы сталкивались при переходе или обновлении на УТ 11.5, учитывая изменения в механизмах партионного учета?
Оценка навыков диагностики проблем.
Опишите ваш алгоритм действий при разборе инцидента, когда данные в управленческой отчетности не сходятся с первичными документами.
Проверка знаний в области интеграций и маркировки.
Был ли у вас опыт настройки обмена данными с системами маркировки (Честный знак/Меркурий)? С какими типичными ошибками API вы сталкивались?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

