- Страна
- Россия
- Зарплата
- 130 062 ₽ – 229 500 ₽
AQA инженер (Senior)
Оценка ИИВакансия предлагает удаленный формат работы и четкий стек технологий, однако уровень компенсации для Senior-специалиста (130к на руки) значительно ниже среднего по рынку РФ. Проект Staff/FOT звучит стабильно, но финансовая составляющая снижает общую привлекательность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует солидного опыта (от 5 лет) и уверенного владения стеком C#/NUnit. Несмотря на статус Senior, предлагаемая зарплата в штате выглядит ниже рыночной для такого грейда, что может усложнить поиск квалифицированного кандидата.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата в штате (130 000 руб.) существенно ниже рыночной для Senior AQA (обычно от 250 000 руб.). Вариант с ИП (около 230 000 руб. gross) ближе к рынку, но все равно находится по нижней границе для опытного инженера с 5+ годами стажа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*🆔* ID50714
*📅* Дата публикации: 29.07.2026 14:33
*🥇* AQA инженер (Senior)
*📍* Локация/Гражданство: Russia
*🏠* Формат работы: remote
*🎓* Грейд: Senior
*💰* Ставки:
*🇷🇺* Штат (на руки): 130 062 руб./мес (на руки)
*🇷🇺* ИП (gross): 1 350 руб./час Справочно: ориентировочная среднемесячная выплата Gross 229 500 руб./мес
*📌* О проекте:
Создание и поддержание автотестов для системы Staff/FOT, включая тесты для проверки функциональности, интерфейса и безопасности. Разработка и реализация тестовых сценариев. Использование инструментов автотестирования. Анализ результатов автотестов и выявление проблем. Взаимодействие с разработчиками и командой.
*📎* Задачи:
— Создание и поддержание автотестов для системы Staff/FOT (функциональность, интерфейс, безопасность).
— Разработка и реализация тестовых сценариев.
— Использование инструментов автотестирования, анализ результатов, выявление проблем.
— Создание автотестов на C# с использованием NUnit и CSS-селекторов.
— Работа с разработчиками и командой для решения проблем и ошибок.
*💻* Требования:
— Оконченное высшее образование
— Опыт в тестировании от 5 лет
— Понимание базового синтаксиса C# (переменные, типы данных, условные операторы, циклы)
— Знакомство с основами ООП (классы, объекты, методы, свойства)
— Базовое понимание структуры HTML-документа (теги, атрибуты)
— Знакомство с CSS-селекторами
— Умение использовать DevTools для инспектирования элементов
— Понимание жизненного цикла разработки ПО
— Знание ключевых понятий: тест-кейс, баг, регрессионное тестирование
— Понимание цели автоматизации тестирования
— Опыт создания автотестов на C# с использованием NUnit
— Опыт создания автотестов для проверки UI с использованием CSS-селекторов
— Опыт анализа HTML-документа
— Навыки создания тест-кейсов
— Анализ результатов автотестов и выявление проблем
*❗️* Обязательные данные по кандидату при подаче:
● номер вакансии: #305_2026
● заполненный чек‑лист с оценкой по каждому требованию
● ФИО кандидата полностью и дату рождения, локация, грейд, рейт
Менеджер: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- C++
- NUnit
- CSS
- HTML
- DevTools
- Regression Testing
- UI Testing
- OOP
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы с элементами на странице.
Расскажите о наиболее сложных стратегиях поиска элементов с помощью CSS-селекторов, которые вы использовали в проектах.
Оценка понимания архитектуры автотестов.
Как вы организуете структуру проекта на NUnit для обеспечения масштабируемости и повторного использования кода?
Проверка знаний ООП в контексте автоматизации.
Какие паттерны проектирования (например, Page Object, Singleton) вы применяете при написании автотестов на C#?
Оценка опыта в обеспечении качества.
Как вы определяете приоритетность тестов для автоматизации в рамках регрессионного тестирования?
Проверка навыков отладки.
Опишите ваш алгоритм действий, когда автотест падает из-за нестабильности (flaky test) интерфейса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
