Арт-директор
Привлекательное предложение с полным релокационным пакетом на Самуи и возможностью влиять на развитие крупного ресторанного холдинга. Высокий балл обусловлен экзотической локацией и комплексными задачами, хотя отсутствие четкой вилки зарплаты в тексте является минусом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует не только высокого уровня креативности, но и управленческих навыков, а также обязательного опыта в ресторанной сфере. Необходимость релокации и работы в международной среде добавляет сложности в адаптации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата указана 'по договоренности', однако для позиции Арт-директора в международном ресторанном холдинге с учетом релокации, рыночные ожидания обычно начинаются от 2500-3000 USD плюс бонусы. Предлагаемый пакет с компенсацией жилья и питанием значительно повышает реальный доход.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🌕 ОБЪЯВЛЕНИЕ Требуется Арт-директор*
Вакансия - Арт-директор | Cocoon Family Group
Ресторанный холдинг на острове Самуи, Таиланд ищет арт-директора в нашу команду для долгосрочной и плодотворной совместной работы.
Предоставляем:
- Релокационный пакет: перелет и компенсация проживания на первый месяц;
- Конкурентную систему вознаграждения: фиксированный оклад + KPI;
- Возможности профессионального роста; - Депозит на питание;
- Дружную русскоязычную команду;
- Возможность влиять на развитие быстрорастущего бизнеса и работать с масштабируемыми проектами. Чем предстоит заниматься:
- Формирование и развитие единой визуальной концепции брендов: айдентика, digital и оффлайн-коммуникации;
- Обеспечение целостности визуального стиля во всех точках контакта с гостем;
- Развитие визуального образа брендов: оформление пространств, декор, интерьер, сервировка и подача продукта;
- Создание коммерчески эффективных визуальных решений, влияющих на вовлечение и конверсию;
- Создание и реализация визуальных концепций для мероприятий и специальных проектов;
- Управление креативной командой: подбор специалистов с нуля, постановка задач, контроль сроков и качества;
- Кросс функциональное взаимодействие с дизайнерами, декораторами, фотографами и видеографами; Что для нас важно:
- Экспертиза в визуале и дизайне, развитое чувство коммерческой эстетики и системное визуальное мышление;
- Опыт работы в сфере ресторанного бизнеса от 1 года обязателен;
- Понимание аудитории, её поведенческих триггеров и принципов создания вовлекающих визуальных решений;
- Опыт поиска, подбора и управления дизайнерами, декораторами, фотографами, видеографами, копирайтерами и внешними подрядчиками;
- Умение работать в высоком темпе, вести несколько проектов одновременно и соблюдать жёсткие дедлайны;
- Английский язык и понимание культурного контекста международной аудитории
Отправлять резюме *📩* Откликнуться
ТГ Откликнуться
Бюджет: по договоренности
Контакты для связи: Откликнуться / Откликнуться
*🌑* Черный список (правила)
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Art Direction
- Graphic Design
- Branding
- Identity Design
- Creative Direction
- Team Management
- Interior Design
- Event Design
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат переводит бизнес-цели в визуальные решения.
Расскажите о кейсе из ресторанной сферы, где ваше визуальное решение напрямую повлияло на рост конверсии или посещаемости.
Арт-директор должен уметь выстраивать процессы с нуля.
Как вы подходите к формированию креативной команды (дизайнеры, фотографы) и контролю качества их работы на удаленке или в офисе?
Вакансия предполагает работу с интерьером и подачей.
Как вы обеспечиваете единство стиля между digital-коммуникациями и физическим пространством ресторана (декор, сервировка)?
Работа в Таиланде требует понимания локального и туристического рынков.
Как вы адаптируете визуальную концепцию бренда для международной аудитории, учитывая культурный контекст Самуи?
Проверка стрессоустойчивости и навыков планирования.
Как вы расставляете приоритеты, когда нужно одновременно готовить запуск нового меню, оформлять мероприятие и обновлять айдентику бренда?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

