- Страна
- ОАЭ
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

B2B Sales Team Lead
Привлекательная вакансия для амбициозных лидеров продаж в быстрорастущем секторе PropTech. Предлагается гибридная роль с прямым влиянием на стратегию и прозрачной системой мотивации (фикс + бонусы), что дает высокий потенциал заработка в международном хабе.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать личные продажи с управленческими функциями, а также требованием свободного английского языка и физического присутствия в Дубае. Рынок недвижимости ОАЭ крайне конкурентен, что требует от кандидата исключительной настойчивости и навыков field sales.
Анализ зарплаты
Для позиции Team Lead в Дубае в сфере SaaS/PropTech рыночный диапазон обычно составляет от $4,500 до $7,500 в качестве фиксированной части, не считая комиссионных. Предложение Mindall выглядит конкурентоспособным, учитывая бонусы от личных и командных продаж, которые в этом регионе могут значительно превышать оклад.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Mindall уже сейчас
Присоединяйтесь к Mindall в Дубае и возглавьте продажи инновационной CRM-платформы для рынка недвижимости!
Описание вакансии
B2B Sales Team Lead в Mindall
Mindall — CRM-платформа и экосистема инструментов для рынка недвижимости. Мы помогаем брокерам, агентствам и девелоперам работать с лидами, объектами, сделками и ключевыми sales-процессами в одном пространстве — быстрее, прозрачнее и без хаоса между разными сервисами.
Мы ищем B2B Sales Team Lead в Дубае — человека, который будет совмещать личные продажи, выстраивание и управление небольшой sales-командой.
Что нужно будет делать:
— Продавать Mindall B2B-клиентам: агентствам недвижимости, брокерам и девелоперам
— Работать с inbound- и outbound-лидами
— Самостоятельно искать новых клиентов, проводить встречи, презентации и демо
— Делать field sales / door-to-door визиты к потенциальным клиентам в Дубае
— Вести сделки от первого контакта до закрытия
— Выстраивать понятный sales-процесс: воронка, follow-up, контроль активности, отчетность
— Участвовать в найме, онбординге и обучении новых sales-менеджеров
— Контролировать качество работы команды и помогать ей закрывать сделки
Чего мы ожидаем:
— Опыт в B2B-продажах, желательно в SaaS, CRM, real estate, proptech или смежных продуктах
— Умение продавать лично: искать клиентов, вести переговоры и закрывать сделки
— Опыт управления продажами в B2B/B2B2C сегменте
— Понимание, как строить дисциплину продаж: CRM, воронка, follow-up, планы, контроль
— Готовность к активным продажам: звонки, встречи, визиты, outbound
— Английский язык на уровне C1+
— Нахождение в Дубае
— Высокая самостоятельность, ответственность и ориентация на результат
Что мы предлагаем:
— Возможность построить карьеру в быстрорастущем proptech-продукте
— Роль с прямым влиянием на sales-стратегию, процессы и рост компании
— Конкурентная компенсация: фикс + % от собственных продаж + % от продаж команды
— Сильный продукт для понятной и активной целевой аудитории
— Возможность вырасти вместе с командой и стать ключевым человеком в sales-направлении
Отклики просьба отправлять на почту Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- SaaS
- Lead Generation
- Business Development
- B2B Sales
- Sales Strategy
- Team Management
- Field Sales
- PropTech
- Real Estate
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков прямого поиска клиентов на специфическом рынке Дубая.
Опишите вашу стратегию поиска и привлечения новых B2B-клиентов (агентств недвижимости) в Дубае: какие каналы вы задействуете в первую очередь?
Оценка управленческих компетенций и умения выстраивать процессы.
Как вы планируете выстраивать систему контроля активности и отчетности для новой sales-команды, чтобы обеспечить выполнение KPI?
Проверка навыков работы с возражениями в сфере PropTech.
С какими основными возражениями при продаже CRM-систем вы сталкивались и как вы их отрабатывали?
Оценка опыта найма и обучения персонала.
На какие ключевые качества вы будете обращать внимание при найме новых менеджеров по продажам в свою команду?
Проверка готовности к формату field sales.
Расскажите о вашем опыте door-to-door визитов или личных встреч: как вы готовитесь к «холодному» визиту в офис потенциального клиента?
Похожие вакансии
BD Sales Lead
Тимлид отдела продаж
Sales Team Lead (Enterprise)
Lead Sales / Head of Sales (iGaming, B2B)
Lead BDM (iGaming)
Сеньор / Тимлид Коммерческий партнер / B2B Sales
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- ОАЭ