- Страна
- Россия
Бизнес-аналитик в HR Tech
Оценка ИИРабота в объединенной компании Wildberries & Russ (RWB) — это масштабные задачи и работа с высоконагруженными системами. HR Tech направление сейчас является одним из самых приоритетных и быстрорастущих, что гарантирует профессиональный рост.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного владения BPMN и понимания специфики HR-документооборота. Основная сложность заключается в необходимости эффективно коммуницировать между HR-бизнесом и ИТ-командой в условиях динамично меняющейся среды Wildberries & Russ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан уровень дохода, однако для бизнес-аналитиков уровня Middle/Senior в крупных российских тех-гигантах рынок предлагает конкурентные условия. Указанные оценки соответствуют средним зарплатам в Москве для аналогичных ролей в HR Tech.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Бизнес-аналитик в HR Tech в компанию RWB (Wildberries & Russ)
Вам предстоит моделировать бизнес-процессы в нотации BPMN, определять связи между системами, вести полный цикл работы с требованиями и выявлять области улучшений. Писать документацию и участвовать в управлении бэклогом.
*🔹*Обязанности:
- Моделирование бизнес-процессов as is / to be в BPMN
- Определение связей между системами и оценка их влияния
- Ведение полного цикла работы с требованиями
- Формирование предложений по развитию продукта
- Написание БФТ и продуктовой документации
- Управление бэклогом с продакт-менеджером
- Ведение базы знаний команды
*🔹*Требования:
- Практический опыт описания бизнес-процессов в BPMN
- Опыт работы с полным циклом требований
- Системное мышление и аналитический склад ума
- Умение договариваться с техническими специалистами и HR-бизнесом
- Опыт работы с кадровыми платформами или системами документооборота
*🔹*Условия:
- Работа в динамичной команде
- Возможность профессио...
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- BPMN
- Business Analysis
- Requirements Engineering
- Backlog Management
- HR Tech
- Documentation
- System Thinking
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка основного навыка, указанного в требованиях.
Расскажите о самом сложном процессе, который вы моделировали в BPMN: какие элементы использовали и как решали спорные моменты в логике?
Важно понять, как кандидат работает с изменениями и приоритетами.
Как вы подходите к управлению бэклогом совместно с продакт-менеджером, если требования стейкхолдеров противоречат друг другу?
Проверка опыта интеграции систем.
Опишите ваш опыт определения связей между системами: как вы оцениваете влияние изменений в одной системе на другие смежные сервисы?
Оценка отраслевой экспертизы.
С какими специфическими проблемами в автоматизации HR-процессов или КЭДО вы сталкивались в своей практике?
Проверка навыка документирования.
Что, по вашему мнению, обязательно должно содержать качественное бизнес-функциональное требование (БФТ), чтобы у разработчиков не возникло лишних вопросов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
