- Страна
- Россия
Бизнес-партнер (Управление эффективностью) дивизиона "Лояльность"
Оценка ИИПозиция в крупном банке с широким спектром стратегических задач — от оргдизайна до управления бюджетами. Это отличная возможность для профессионального роста в области Business Partnership и Performance Management в высокотехнологичной среде.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня организованности и умения работать в матричной структуре крупного банка. Основная сложность заключается в необходимости синхронизации целей множества стейкхолдеров и управлении сложными процессами бюджетирования и оргдизайна.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня Business Partner в банковском секторе Москвы рыночный диапазон составляет от 200 000 до 350 000 рублей в зависимости от грейда. Дополнительно обычно предлагаются годовые бонусы, которые могут существенно увеличить совокупный доход.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*➡️**Вакансия:* Мы в поиске Бизнес-партнера (Управление эффективностью) дивизиона "Лояльность"
Обязанности
целеполагание трайба
составление карты целей ЛТ, ЛК, PO и их синхронизация, обеспечение согласования целей внутри банка
мониторинг выполнения целей ключевых руководителей
подготовка материалов для PD
подготовка отчета по выполнению целей сотрудников трайба для проведения калибровки
мониторинг ключевых проектов и бизнес проектов: сбор статусов, подготовка материалов
орг дизайн: подготовка материалов, согласование, утверждение, актуализация структуры подразделения, внесение необходимых изменений в системы банка и ДЗО
управление вендорским бюджетом трайба: расчет, подготовка к защите, мониторинг утилизации
бэклог инициатив трайба: формирование списка инициатив трайба, структурирование и адаптация для внесения в систему бюджетирования, мониторинг, актуализация, подготовка отчетных материалов, согласование с заказчиками, проведение ежеквартального планирования и ретро, мониторинг исполнения задач, учет план/факт (пше, сроки, эффект)
регулярная отчетность/запросы: консолидация информации и подготовка материалов: Дайджест трайба, Таунхолл, QBR, Weekly, и проч мероприятий, Годовой отчет
организация проведения Гемб
отработка запросов от Штаба CX и других подразделений
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Business Analysis
- Performance Management
- Budgeting
- Organizational Design
- KPI
- OKR
- Project Management
- Reporting
- Strategic Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает синхронизацию целей ЛТ, ЛК и PO. Важно понять, как кандидат разрешает противоречия.
Как вы действуете, если цели разных подразделений или руководителей внутри трайба вступают в конфликт?
В обязанности входит управление вендорским бюджетом и мониторинг утилизации.
Расскажите о вашем опыте работы с бюджетированием: как вы контролируете план-факт и что предпринимаете при отклонениях?
Упоминается проведение Гемб (Gemba) — инструмента бережливого производства.
Каков ваш опыт организации и проведения Гемба-выходов? Какие результаты были достигнуты?
Роль включает подготовку материалов для QBR, Townhall и PD.
Какие ключевые метрики эффективности (KPI/OKR) вы считаете наиболее важными для дивизиона лояльности в банковском секторе?
Работа с бэклогом инициатив и ежеквартальное планирование.
Как вы выстраиваете процесс приоритизации инициатив в бэклоге при ограниченных ресурсах и сжатых сроках?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
