- Страна
- Россия
- Зарплата
- 150 000 ₽ – 200 000 ₽
Brand Manager
Оценка ИИПривлекательная вакансия в известной ресторанной группе с понятными задачами и рыночной зарплатой. Гибридный график и работа с сильными брендами делают предложение очень интересным для профессионалов в маркетинге.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: требуется релевантный опыт в HoReCa или смежных сферах от 3 лет и сильные аналитические навыки для оценки бизнес-эффекта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (150 000 – 200 000 ₽) полностью соответствует рыночным ожиданиям для позиции Brand Manager в Санкт-Петербурге в сегменте HoReCa. Верхняя граница даже несколько выше среднего медианного значения для аналогичных ролей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🖥* Вакансия — Санкт-Петербург
*🕹* Должность
Brand Manager
*🕹* Работодатель
Рестораны Dreamteam
11 ресторанов в Москве, Петербурге и Екатеринбурге.
https://dreamteam.fm/?ysclid=mu1cefmroi232576712
*🕹* Список обязанностей:
• Отвечать за развитие и укрепление рыночных позиций закреплённых ресторанных брендов.
⦁ Развивать бренд как единую систему: идентичность, тон коммуникации, визуальные и смысловые принципы.
⦁ Системно работать над ростом гостевого потока.
⦁ Регулярно отслеживать динамику ключевых показателей, находить просадки и запускать корректирующие действия.
⦁ Анализировать, какие инициативы дают бизнес-эффект, а какие требуют пересмотра.
⦁ Проактивно развивать ресторанный продукт и гостевой опыт вместе с операционной командой.
⦁ Синхронизировать маркетинговые и операционные задачи вокруг общих целей бренда.
⦁ Формировать и вести календарь бренда: события, запуски, сезонные активности, инфоповоды и маркетинговые инициативы.
⦁ Реализовывать локальный маркетинг с фокусом на Санкт-Петербург.
⦁ Выполнять маркетинговые обязательства в рамках действующих контрактов и партнёрств.
⦁ Совместно с marketing back-office превращать стратегию в пошаговый план реализации.
⦁ Регулярно отчитываться по результатам, рыночному контексту, динамике бренда и следующим инициативам.
⦁ Предлагать улучшения, находить новые точки роста и самостоятельно доводить их до реализации.
*🕹* Требования к кандидату:
• Опыт работы brand manager, маркетинг-менеджером или руководителем маркетингового направления от 3 лет.
⦁ Опыт продвижения брендов в ресторанной сфере, hospitality, retail, lifestyle или смежных сегментах.
⦁ Понимание полного маркетингового цикла: от анализа продукта и аудитории до реализации и оценки результата.
⦁ Умение видеть связь между маркетинговой активностью, гостевым потоком и бизнес-показателями.
⦁ Навык работы с брендингом, коммуникациями, локальным маркетингом и гостевым опытом.
⦁ Способность самостоятельно собирать стратегию в конкретный план с приоритетами, сроками и ответственными.
⦁ Умение работать в плотной связке с операционной командой и учитывать реальные возможности ресторана.
⦁ Сильные аналитические навыки: важно не только запускать инициативы, но и понимать их эффект.
⦁ Инициативность, системность и готовность брать ответственность за результат.
⦁ Грамотная устная и письменная речь.
⦁ Умение защищать свои решения и спокойно работать с обратной связью
*🕹* Примерный уровень ЗП:
150 000 – 200 000 ₽
*🕹* Условия работы:
Гибридный формат работы в Санкт Петербурге
*🕹* Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Brand Management
- Marketing Strategy Building
- Local Marketing
- Marketing Analytics
- Hospitality Marketing
- Communication Strategy
- Project Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения связывать креатив с деньгами.
Расскажите о маркетинговой кампании, которую вы реализовали: как она повлияла на гостевой поток и выручку?
Важно понять, как кандидат взаимодействует с рестораном «на земле».
Как вы выстраиваете коммуникацию с операционной командой ресторана при запуске новых инициатив?
Проверка навыков локального маркетинга.
Какие особенности продвижения ресторанных брендов именно в Санкт-Петербурге вы считаете ключевыми?
Оценка работы с брендом как с системой.
Что для вас является основой идентичности ресторанного бренда и как вы контролируете соблюдение tone of voice?
Проверка аналитического мышления.
Если вы видите просадку в ключевых показателях бренда, каков будет ваш алгоритм действий по поиску причин и их устранению?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
