- Страна
- Россия
Бренд-директор направления "Готовая еда"
Позиция в крупном стабильном холдинге с расширенным соцпакетом (ДМС, питание, связь) и возможностью влиять на стратегию. Высокий уровень полномочий и интересная категория 'Готовая еда', которая сейчас активно растет.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокий уровень ответственности за финансовые показатели и стратегию развития бренда в конкурентной нише. Требуется глубокая экспертиза в FMCG, аналитике и управлении командой от 5 лет.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции Бренд-директора в крупном российском FMCG-холдинге рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей в зависимости от масштаба задач и бонусов. Данное предложение соответствует уровню Head of Marketing или Senior Brand Manager в крупных компаниях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔝*
*✍️ Вакансия Бренд-директор направления "Готовая еда"*
Обязанности:
Разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию развития бренда в категории «Готовая еда»;
Анализировать рынок, конкурентов и потребительские тренды, выявлять точки роста и риски;
Формировать позиционирование, ключевые сообщения и целостный образ бренда;
Планировать и реализовывать маркетинговые кампании, оценивать их эффективность;
Управлять кросс-функциональными проектами: запуск новых продуктов, развитие ассортимента, маркетинговые инициативы;
Влиять на финансовые показатели (выручка, маржа, прибыльность) через управление маркетинговыми инвестициями;
Оптимизировать маркетинговый бюджет и повышать его эффективность;
Выстраивать взаимодействие с партнёрами и агентствами, участвовать в переговорах;
Искать новые возможности для развития бренда и внедрять инновационные решения;
Управлять командой: развивать, выстраивать культуру обратной связи и ответственности за результат.
Требования:
Опыт в бренд-менеджменте FMCG и на аналогичной позиции от 5 лет;
Опыт запуска и развития новых направлений/брендов «с нуля» до измеримого результата;
Навыки разработки бренд-стратегии, позиционирования и управления ассортиментом;
Понимание категории (потребитель, сроки годности, логистика) и опыт работы с аналитикой (Nielsen, GfK, ритейл-данные);
Умение работать с финансовыми показателями (выручка, маржа, доля рынка) и оценивать эффективность маркетинга;
Опыт проведения исследований и проверки гипотез;
Навыки управления командой;
Предпринимательское и визионерское мышление, ориентация на результат.
Условия:
Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге;
Профессиональная команда и развитая культура обучения;
Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев;
Корпоративная мобильная связь;
Компенсация питания и доступ к корпоративным скидкам;
Дополнительные дни отпуска;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Современные инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей;
Социальная поддержка и комфортные условия труда;
Доступ к платформе корпоративных привилегий и скидок.
*😎 Контакты для отправки резюме*: Откликнуться (Лидия)
*✔️ Скачайте* стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
*📈* Новые программы сопровождения до оффера
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Brand Management
- FMCG Marketing
- Brand Strategy
- Market Analysis
- Nielsen
- GfK
- P&L Management
- Product Launch
- Team Management
- Marketing Investment Optimization
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта запуска новых продуктов и умения достигать измеримых результатов.
Расскажите о самом успешном кейсе запуска бренда или категории с нуля: каких показателей удалось достичь и за какой срок?
Оценка навыков работы с P&L и понимания влияния маркетинга на бизнес.
Как именно вы влияли на маржинальность и прибыльность бренда в ваших предыдущих проектах через маркетинговые инструменты?
Проверка знания специфики категории 'Готовая еда'.
Какие ключевые потребительские тренды в категории готовой еды вы видите сейчас и как бы вы использовали их в стратегии бренда?
Оценка управленческих компетенций.
Опишите ваш подход к формированию команды и развитию культуры ответственности за результат.
Проверка навыков работы с данными.
Какие конкретно инсайты из данных Nielsen или ритейл-аналитики помогали вам принимать стратегические решения по ассортименту?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

