Бренд-менеджер
Оценка ИИMR Group — топовый работодатель в сфере девелопмента с сильным брендом. Вакансия предлагает разнообразные задачи и возможность влиять на имидж крупных проектов, однако требует многозадачности и высокого уровня ответственности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВакансия требует широкого спектра навыков: от медиапланирования до работы в графических редакторах и знания английского языка. Высокая планка ожиданий по насмотренности и опыту в 3 года делает позицию доступной только для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции бренд-менеджера с опытом от 3 лет в московском девелопменте рыночные предложения обычно начинаются от 150 000 рублей. Верхняя граница может существенно варьироваться в зависимости от масштаба конкретных проектов в портфеле.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Бренд-менеджер в MR Group
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
MR Group — девелоперская компания, которая работает с 2003 года и является одним из лидеров рынка жилой и коммерческой недвижимости.
Что нужно делать
— Координировать работу по маркетингу
— Управлять рекламными кампаниями — online и offline, в том числе SMM и PR
— Создавать и регулярно обновлять рекламные макеты и коммуникационные сообщения
— Управлять контентом по проекту, актуализировать информацию на интернет-площадках и сайтах проектов
— Мониторить и контролировать размещение рекламных материалов, соблюдение требований фирменного стиля проектов
— Создавать план событий, инфоповодов и контента в связке с целями продаж и имиджевыми задачами бренда
— Разрабатывать и поддерживать сайты проектов
— Планировать и организовывать фото- и видеосъемки
— Брендировать строительные площадки и офисы продаж
Какие требования
— Релевантный опыт работы от 3х лет
— Опыт медиапланирования и ведения охватных рекламных кампаний (офлайн и онлайн)
— Опыт разработки POS-материалов, рекламной, полиграфической, сувенирной продукции и наружной рекламы
— Хорошее знание английского языка
— Владение Tessa, Figma, Microsoft Office, Photoshop
— Чувство вкуса, насмотренность
Откликнуться: Откликнуться
**⏮*Разместить вакансию —* [здесь](https://clck.ru/33Rw5g)⏭**
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Marketing Strategy
- Media Planning
- SMM
- Public Relations
- Figma
- Adobe Photoshop
- Microsoft Office
- TESSA
- Content Management
- Brand Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка стратегического планирования и понимания специфики недвижимости.
Расскажите о самой успешной охватной кампании, которую вы вели: какие каналы использовали и как оценивали эффективность?
Оценка навыков работы с визуальным стилем и контроля подрядчиков.
Как вы выстраиваете процесс контроля соблюдения гайдлайнов при работе с внешними агентствами и подрядчиками?
Проверка умения работать в связке с отделом продаж.
Приведите пример инфоповода или события, которое вы организовали для поддержки темпов продаж конкретного объекта.
Оценка технической грамотности и владения инструментами.
В каких случаях вы используете Figma, а в каких Photoshop при подготовке рекламных макетов? Можете ли вы самостоятельно внести правки в макет?
Проверка опыта в производстве физических материалов.
С какими сложностями вы сталкивались при брендировании строительных площадок и как их решали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
