- Страна
- Россия
Бренд-менеджер
Yota — это сильный и узнаваемый бренд с большой творческой свободой. Вакансия предлагает работу над масштабными федеральными проектами, хотя отсутствие гибридного графика может быть минусом для части кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокие требования к насмотренности и эстетическому вкусу, а также необходимость обязательного присутствия в офисе и на съемочных площадках. Требуется подтвержденный опыт запуска масштабных 360-кампаний, включая ТВ-рекламу.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Middle Brand Manager в Москве в телеком-секторе рыночный диапазон составляет от 150 000 до 220 000 рублей после вычета налогов. Предложение будет зависеть от глубины экспертизы кандидата в 360-кампаниях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Бренд-менеджер в Yota
Офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Yota — российская телекоммуникационная компания, федеральный оператор беспроводной связи.
Что нужно делать:
— участвовать и поддерживать развитие бренд-стратегии Yota, включая ключевые сообщения, визуальные и смысловые коды бренда;
— лидировать проведение федеральных рекламных кампаний начиная с подготовки брифа, задавая высокий уровень идеи, визуального языка и качества исполнения, и заканчивая продакшеном, включая обязательное присутствие на съёмках;
— курировать создание креативных материалов во всех ключевых каналах: TV, digital, OOH, retail, photo, landing pages, брендированные спецпроекты и коллаборационные форматы, лидируемые другими функциями;
— лидировать развитие бренд-гайдов, tone of voice и правил применения айдентики в разных форматах и носителях, контролировать их исполнение и корректное применение;
— эффективно выстраивать отношения и управлять внешними партнёрами — агентствами, менеджерить загрузку, чёткие тайминги выполнения и бюджет;
— любить, понимать, задавать внутри команды и интерпретировать тренды и хайпы в digital-среде, моде, музыке, визуальной культуре и потребительском поведении.
Какие требования:
— опыт работы BM / marketing manager от 2–4 лет;
— подтверждённый опыт создания и запуска креативных кампаний 360, включая TV, с примерами реализованных проектов с сильной коммуникационной и креативной составляющей;
— опыт управления агентствами и ведения нескольких проектов одновременно, таймменеджмент;
— проактивность, инициатива и умение отстаивать сильные решения;
— высокая насмотренность, отличное чувство стиля и понимание того, как работают визуальные коды, мода, поп-культура, digital-эстетика и современный контент;
— умение видеть детали: композицию, типографику, темп, интонацию, кастинг, styling, copy, motion, подачу идеи;
— понимание, как превращать тренды в брендовые решения, а не просто копировать «зумеры сейчас любят»;
— сильные навыки написания: брифов, презентаций, ключевых сообщений, аргументации идей;
— умение держать высокий стандарт и давать точную, конструктивную обратную связь дизайнерам, копирайтерам, продюсерам и агентствам;
— готовность работать фулл-тайм в офисе, отсутствие возможности удалённой и гибридной работы.
Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Brand Management
- Marketing Strategy
- Creative Direction
- 360 Marketing Campaigns
- Production Management
- Tone of Voice
- Time Management
- Copywriting
- Presentation Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с полным циклом рекламных кампаний и понимания медиамикса.
Расскажите о вашей самой успешной 360-кампании: какие каналы были задействованы и как вы оценивали её эффективность?
Оценка навыка управления творческими командами и умения давать конструктивный фидбек.
Как вы выстраиваете работу с креативными агентствами, если их идеи не соответствуют вашему видению или бренд-буку?
Проверка визуальной грамотности и понимания современных трендов.
Какие визуальные тренды в digital-среде сейчас наиболее актуальны и как бы вы адаптировали их под Tone of Voice Yota?
Оценка стрессоустойчивости и навыков продюсирования.
Опишите ваш опыт работы на съемочной площадке: с какими сложностями вы сталкивались и как их решали?
Проверка умения аргументировать свою позицию.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось отстаивать смелое креативное решение перед руководством. Каков был результат?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

