Бухгалтер (Accountant / Payroll)
Привлекательное предложение для специалистов на Кипре: гибридный формат, миграционная поддержка и корпоративные обеды. Четко прописанные задачи и отсутствие бюрократии делают вакансию стабильной и понятной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Вакансия требует глубокого знания специфического кипрского законодательства (Ergani, Social Insurance) и свободного владения двумя языками, что сужает круг подходящих кандидатов. Высокая автономность роли подразумевает полную ответственность за весь цикл учета.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для бухгалтера с опытом 3–5 лет на Кипре рыночный диапазон составляет от 2500 до 4000 евро в месяц до вычета налогов. Итоговое предложение будет сильно зависеть от знания греческого языка и владения специализированным ПО.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Бухгалтер (Accountant / Payroll)
*📍* Локация: Кипр, Лимасол (Гибридный формат)
*💼* Занятость: Полная, гибкий график
*🗣️* Языки: Русский (свободный), Английский (профессиональный). Греческий — сильное преимущество.
Мы активно растем и ищем самостоятельного специалиста, который закроет задачи операционного, налогового и кадрового учета нашей компании.
Что нужно делать:
• Вести полный цикл бухучета (первичка, сверка счетов, учет расходов/доходов)
• Рассчитывать заработную плату, бонусы и компенсации (Payroll)
• Вести кадровое делопроизводство: регистрация сотрудников в системе Ergani, формы в Social Insurance
• Готовить и подавать отчетность: VAT (НДС), VIES, Social Insurance, данные для PAYE
• Взаимодействовать с гос. органами (Tax Department, Минтруда Кипра)
• Собирать документы для внешнего аудита и сопровождать процесс проверки
Наши ожидания:
• Опыт работы бухгалтером на Кипре от 3–5 лет (в единственном лице или в аутсорсе/аудите)
• Глубокие знания кипрского налогового и трудового законодательства, правил Social Insurance, PAYE и системы Ergani
• Свободный русский и английский языки (греческий будет огромным плюсом для общения с ведомствами)
• Опыт работы с 1С/Intelisoft/SAP/Xero и отличный Excel
• Высокая автономность, организованность и соблюдение дедлайнов
Что мы предлагаем:
• Прозрачный пересмотр ЗП по результатам работы
• Гибрид (офис в Лимасоле + дом) и гибкое начало рабочего дня
• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные
• Миграционное сопровождение
• Корпоративные обеды
• Адекватное руководство, стабильность и минимум бюрократии
*📬* Контакты для отклика: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Accounting
- Payroll
- VAT
- VIES
- Social Insurance
- PAYE
- Ergani
- 1C
- SAP
- Xero
- Excel
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических знаний кипрской системы учета кадров.
Расскажите о вашем опыте работы с системой Ergani: с какими сложностями вы сталкивались при регистрации сотрудников?
Оценка навыков налогового планирования и отчетности.
Как вы организуете процесс подготовки и сверки данных для подачи деклараций VAT и VIES?
Проверка компетенций в области расчета заработной платы.
Какие нюансы необходимо учитывать при расчете PAYE для сотрудников с различными типами льгот на Кипре?
Оценка опыта взаимодействия с внешними проверяющими.
Опишите ваш опыт сопровождения внешнего аудита: как вы готовите документацию и взаимодействуете с аудиторами?
Проверка языковых навыков и коммуникации.
Был ли у вас опыт прямого взаимодействия с Tax Department или Минтруда Кипра на английском или греческом языках?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

