Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Business Developer (High Risk Payments / PSP)
Вакансия привлекательна возможностью карьерного роста до уровня C-level (CBDO/COO) и удаленным форматом работы. Сфера iGaming и High Risk платежей традиционно предлагает высокие бонусы, напрямую зависящие от результатов, что делает позицию финансово перспективной для сильных специалистов.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена спецификой ниши High Risk и iGaming, где требуется не только опыт в продажах, но и глубокое понимание P2P-процессинга, а также наличие собственной базы контактов. Роль предполагает полную ответственность за финансовые показатели и развитие инфраструктуры в условиях высокой конкуренции.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Business Developer в iGaming с опытом от 2 лет рыночный оклад обычно начинается от 250 000 RUB плюс значительные бонусы от оборота. Общий доход успешного кандидата в этой нише может существенно превышать средние показатели по рынку продаж.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы эксперт в High Risk платежах и готовы масштабировать международный iGaming-продукт, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Business Developer (High Risk Payments / PSP)
*🚀* Международная iGaming-компания приглашает в команду Business Developer (High Risk Payments / PSP), который будет отвечать за развитие платежной инфраструктуры, привлечение новых партнеров и масштабирование сети PSP и processing-команд.
Если у вас есть сильная экспертиза в high-risk payments, опыт работы в iGaming и понимание рынка P2P-процессинга — будем рады познакомиться *👋*
Обязанности:
• Привлечение новых gambling-мерчантов.
• Поиск, подключение и развитие платежных партнеров (PSP, процессингов).
• Построение, развитие и оптимизация каскадов обработки платежей.
• Поиск и подключение processing-команд.
• Проведение коммерческих переговоров и согласование условий сотрудничества.
• Достижение целевых ставок, объемов и маржинальности по партнерским сделкам.
• Развитие существующих партнерств и увеличение оборотов.
• Формирование и сопровождение партнерской воронки от первого контакта до запуска.
• Анализ рынка, мониторинг конкурентов и поиск новых возможностей для масштабирования бизнеса.
• Выполнение KPI по количеству подключений, оборотам и прибыли.
Требования:
• Опыт работы в Business Development в сфере High Risk Payments от 2 лет.
• Обязательный опыт работы в iGaming.
• Понимание рынка РФ и особенностей P2P-процессинга.
• Опыт привлечения и подключения gambling-мерчантов.
• Опыт поиска и подключения PSP, процессингов и платежных партнеров.
• Опыт проведения коммерческих переговоров и успешного заключения сделок.
• Наличие собственной базы профессиональных контактов будет преимуществом.
• Опыт запуска новых GEO.
• Сильные навыки ведения переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений.
• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
• Предпринимательское мышление и умение находить нестандартные решения.
• Высокая скорость принятия решений и стрессоустойчивость.
Условия:
• Полностью удаленный формат работы.
• График 5/2.
• Конкурентный оклад (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта).
• Прозрачная система бонусов по результатам выполнения KPI, роста оборота и прибыльности.
• Возможность влиять на развитие международного платежного направления.
• Карьерный рост до CBDO или COO.
Если вы умеете выстраивать сильные партнерства, масштабировать платежную инфраструктуру и хотите влиять на развитие международного iGaming-продукта — будем рады видеть вас в нашей команде.
Откликнуться - HRD Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Business Development
- High-risk Payments
- PSP
- iGaming
- P2P Processing
- Negotiations
- Partnership Management
- KPI Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия реального опыта и понимания технических нюансов в специфической нише.
Расскажите о вашем опыте работы с P2P-процессингом на рынке РФ: с какими основными сложностями вы сталкивались и как их решали?
Оценка способности кандидата приносить быстрый результат за счет имеющихся связей.
Насколько обширна ваша текущая база контактов gambling-мерчантов и PSP, и как быстро вы сможете инициировать первые подключения?
Проверка навыков оптимизации и понимания экономики платежей.
Каким образом вы подходите к выстраиванию и оптимизации каскадов обработки платежей для достижения целевой маржинальности?
Оценка опыта масштабирования бизнеса на новые рынки.
Опишите ваш опыт запуска новых GEO: какие критерии выбора платежных партнеров вы считаете приоритетными при выходе на новый рынок?
Проверка стрессоустойчивости и умения работать в условиях неопределенности, характерных для High Risk.
Приведите пример самой сложной сделки или партнерства, которое вам удалось реализовать вопреки внешним ограничениям или рискам.
Похожие вакансии
Начинающий менеджер по продажам ИТ
Менеджер по продажам B2B (Без опыта)
Младший менеджер по продажам (SDR)
Оператор по продаже банковских продуктов
Руководитель отдела развития и продаж
Начинающий менеджер по продажам ИТ
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!