Business operation lead
Привлекательная позиция в растущем секторе iGaming с возможностью удаленной работы из любой точки мира и оплатой в валюте. Роль предлагает высокую степень влияния на бизнес-процессы компании, хотя и сопряжена с высокой ответственностью.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня системного мышления и опыта внедрения процессов с нуля. Сложность заключается в необходимости не только контролировать соблюдение стандартов, но и развивать культуру документирования в быстрорастущей международной компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в валюте является сильным преимуществом, защищающим от инфляционных рисков. Указанный диапазон соответствует рыночным ставкам для опытных операционных лидеров в международном финтехе и iGaming сегментах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#вакансия #vacancy #удаленная #remote #IGaming #Businessoperationlead
Позиция: Business operation lead
Компания: BCRAFT ( IGaming B2B SaaS)
График: remote job / full time
Мы - международная ИТ компания, занимающаяся разработкой инновационных программных продуктов в сфере iGaming.
🟢Миссия роли:
Вы будете отвечать за внедрение корпоративных стандартов, контроль их соблюдения, развитие системы операционных метрик, качество управленческой информации и прозрачность исполнения процессов.
🟢Чем предстоит заниматься:
• Обеспечивать внедрение и соблюдение корпоративных процессов и стандартов.
• Контролировать исполнение процессов, выявлять отклонения и инициировать корректирующие действия.
• Проводить регулярные аудиты операционной деятельности подразделений.
• Контролировать выполнение договоренностей и взаимодействие между командами.
🟢Метрики и эффективность:
• Совместно с руководителями разрабатывать и внедрять KPI, SLA и операционные метрики.
• Выстраивать систему измерения эффективности и регулярной управленческой отчетности.
• Анализировать показатели, контролировать качество данных, выявлять отклонения и причины.
• Контролировать соблюдение стандартов работы с Jira: постановку, декомпозицию, workflow, статусы и атрибуты задач.
• Обеспечивать единый подход к Task Management и внедрять лучшие практики Jira.
• Контролировать качество корпоративной документации в Confluence, актуальность базы знаний и единые стандарты оформления.
• Помогать подразделениям описывать процессы, инструкции и регламенты, развивать культуру документирования.
🟢Мы ожидаем:
• Опыт в Business Operations, Operations Management, Operational Excellence или аналогичной роли.
• Опыт внедрения KPI, SLA, операционных метрик и управленческой отчетности.
• Понимание процессного управления и опыт внедрения корпоративных процессов.
• Уверенное владение Jira и Confluence, понимание принципов Task Management.
• Сильные аналитические и системные навыки, высокая самостоятельность.
🟢Будет преимуществом:
• опыт работы в B2B SaaS/ iGaming
• опыт работы с международными распределенными командами
опыт масштабирования процессов в быстрорастущих компаниях
🟢Условия:
• Участие в развитии масштабного продукта в фазе активного роста
• Прозрачные процессы и поддержка на всех этапах
• Пространство для экспериментов и роста
• Профессиональная команда, понятный roadmap
• Удалённая работа из любой точки мира
• Зарплата в валюте
Выслать cv: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Business Operations
- Operations Management
- Operational Excellence
- KPI
- SLA
- Jira
- Confluence
- Task Management
- Process Management
- B2B SaaS
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет практический опыт кандидата в создании систем измерения эффективности.
Расскажите о вашем опыте разработки и внедрения системы KPI/SLA: с какими сложностями вы столкнулись и как оценивали успех?
Поскольку вакансия подразумевает контроль стандартов Jira, важно понять техническую глубину кандидата.
Как бы вы организовали идеальный workflow в Jira для кросс-функциональной команды, чтобы обеспечить максимальную прозрачность?
Проверка навыков управления изменениями и работы с сопротивлением сотрудников.
Как вы действуете, если подразделение систематически игнорирует внедренные корпоративные стандарты или регламенты?
Оценка аналитических способностей и умения работать с данными.
Какие операционные метрики вы считаете критическими для B2B SaaS продукта в фазе активного роста?
Проверка навыков систематизации знаний.
Каков ваш подход к структурированию базы знаний в Confluence, чтобы она оставалась актуальной и удобной для использования?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

