- Страна
- США
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Call for CVs - Program Analyst, DOW Acquisition Support
Это отличная возможность для специалистов по госзакупкам попасть в базу престижной консалтинговой группы. Однако это не конкретная вакансия, а сбор резюме (Call for CVs), что означает неопределенность по срокам найма.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием действующего допуска к секретной работе (Secret clearance) и глубоких знаний специфических регламентов DoW (DoDI 5000). Работа предполагает управление полным жизненным циклом сложных государственных программ.
Анализ зарплаты
Зарплата не указана, но для позиций Program Analyst с допуском Secret в штатах Мэриленд и Вирджиния рыночные ставки обычно выше средних по стране из-за близости к федеральным центрам. Предлагаемый диапазон соответствует уровню Senior/Lead в сфере оборонного консалтинга.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в dexisconsultinggroup уже сейчас
Присоединяйтесь к кадровому резерву Dexis и станьте частью команды, решающей критически важные государственные задачи!
Описание вакансии
Dexis is a dynamic professional services firm dedicated to partnering with government and community leaders both in the U.S. and internationally to achieve critical social outcomes in a rapidly changing world.
At Dexis, you will experience a corporate culture of inclusiveness, respect, fairness, and trust. You will be given the means and mentorship needed to succeed, and your creativity will be rewarded.
About the Project
Dexis is seeking highly qualified Program Analysts to support anticipated work with a government client. These positions are expected to provide senior-level acquisition and program management support across DoW programs, supporting efforts from requirements development through execution and sustainment in accordance with DoW acquisition policy.
About the Position
Program Analysts will support acquisition programs across the full lifecycle, from requirements development through execution and sustainment. This role supports acquisition streamlining efforts and applies DoW acquisition and lifecycle management policies, procedures, and best practices to advance program objectives.
Program Analysts will also support Government Leads by applying DoW acquisition and lifecycle management policies to plan, analyze, coordinate, and execute program activities. The role requires the ability to independently manage multiple, cross-functional efforts while producing high-quality acquisition documentation, briefings, and program analysis
\*Multiple locations - Edgewood, MD and Stafford, VA
Responsibilities
- Apply DoW acquisition and lifecycle management policies (e.g., DoDI 5000 series, Adaptive Acquisition Framework).
- Support planning, development, refinement, initiation, and execution of new requirements.
- Review and evaluate program status, cost, schedule, risk, and performance.
- Prepare acquisition documentation, memoranda, staff action papers, and briefings.
- Support milestone planning, IPT participation, and program reviews.
- Track program documentation and milestones.
- Recommend tailored acquisition strategies.
- Identify and mitigate program risks.
- Support cost, schedule, and performance documentation.
- Coordinate meetings, materials, and minutes.
- Maintain SharePoint and digital repositories.
- Track taskers and provide leadership updates.
- Review contract deliverables and flag issues.
Minimum Qualifications
- Active DoW Secret clearance.
- Experience supporting DoW acquisition or program management.
- Knowledge of DoW acquisition and lifecycle policies.
- Ability to manage multiple priorities independently.
- Strong written and verbal communication skills.
- Proficiency with Microsoft Office tools.
- SharePoint experience.
Preferred Qualifications
- Experience with CBRN, SOF, or capability development programs.
- Familiarity with IPTs and milestone reviews.
- DAU certification or equivalent.
- Experience in classified environments.
Please note that the purpose of this Call for CVs is to build out a roster of professionals with relevant experience in the following areas for which Dexis frequently recruits. There is no closing date for applications nor a deadline by when candidates will be assessed; new applicants are reviewed by our team on a regular basis and added to prospective candidate pools. When new positions become available relevant to this sector, Dexis will post a complete job description with detailed information on the responsibilities and qualifications. Candidates with relevant experience who have submitted their CV under this announcement may be contacted when new related jobs open up and are invited to apply.
Dexis is on a mission to help solve today’s most pressing global political, social, and economic challenges and create a world where all people are safe and prosperous. As a Dexis employee, you will be challenged, empowered, and mentored. Our motto is “find a way or make a way” — that’s how Dexis goes “all in.” How will you?
If you are passionate about this opportunity, apply now!
Only those applicants who meet the above criteria will be contacted for interview.
Dexis is an Equal Opportunity Employer, and does not discriminate on the basis of race, color, sex, national origin, religion, pregnancy, disability, age, genetic information, military service, veteran status, ethnicity, citizenship, sexual orientation, gender identity, marital status, childbirth and related medical conditions, including lactation, or any other protected class under applicable law.
As part of a competitive benefits package for eligible employees, Dexis provides healthcare insurance in addition to other staff welfare benefits and perks.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Microsoft Office
- Program Management
- Risk Management
- SharePoint
- Technical Writing
- Acquisition Management
- DoDI 5000
- Adaptive Acquisition Framework
- CBRN
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с ключевыми регламентами, указанными в вакансии.
Опишите ваш опыт применения Adaptive Acquisition Framework (AAF) в предыдущих проектах.
Важно понять, как кандидат справляется с многозадачностью в условиях строгой отчетности.
Как вы расставляете приоритеты при одновременной поддержке нескольких кросс-функциональных направлений?
Оценка навыков риск-менеджмента в контексте государственных контрактов.
Приведите пример, когда вы выявили критический риск для программы и какие меры по его минимизации предложили.
Проверка навыков взаимодействия с государственными заказчиками.
Каков ваш опыт участия в Integrated Product Teams (IPT) и подготовке к вехам (milestones) программы?
Оценка технических навыков документирования.
Какие типы закупочной документации (например, Acquisition Strategy, LCSP) вы разрабатывали самостоятельно?
Похожие вакансии
Ведущий продюсер в Авто.ру Бизнес
Ecosystem Coordinator (Web3)
Руководитель направления по цифровому развитию мобильных сервисов
AI & Process Transformation Lead
Руководитель направления SberUp
Руководитель программы проектов по внедрению бизнес-систем
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- США