- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
C&B Менеджер
Оценка ИИИнтересная позиция для специалистов на стыке HR и финансов с четко очерченным фокусом на отчетность. Минусом может быть оформление по ГПХ, что снижает социальные гарантии по сравнению с ТК РФ.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только HR-компетенций, но и глубоких знаний в финансах (МСФО, P&L) и обязательного владения SAP. Высокая ответственность за бюджет и необходимость настройки процессов с нуля повышают сложность.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для Middle C&B специалиста со знанием SAP на российском рынке предложения обычно начинаются от 150 000 рублей. Учитывая требования к финансовому контролю и МСФО, компенсация может быть выше среднерыночной для обычного HR-аналитика.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы мастерски владеете SAP и Excel и готовы взять на себя управление HR-бюджетом, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
🔍 Ищем C&B Менеджера
Формат: Договор ГПХ
Уровень: Middle (опыт от 3-х лет)
Ищем профи для управления бюджетом персонала и HR-отчетностью.
Рассмотрим кандидатов из C&B или финансового контроля/бизнес-анализа.
Главные требования:
• SAP — обязательно, 1С — желательно.
• Продвинутый Excel и навыки подготовки презентаций.
• Понимание P&L, Opex/Capex, принципов МСФО/GAAP.
• Самостоятельность и внимательность к цифрам.
Что делать:
• Планировать ФОТ и численность (бюджет, пересмотры, моделирование).
• Готовить регулярную HR-отчетность и план-фактный анализ.
• Считать резервы, премии и анализировать риски.
• Участвовать в проектах: автоматизация, оптимизация отчетности, M&A.
Основной фокус:
• Настроить процесс подготовки регулярной отчетности
📩 Для связи: Откликнуться
#вакансия #CnB #SAP #HRаналитика #бюджетирование
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- SAP
- 1C
- Excel
- P&L
- OPEX
- CAPEX
- IFRS
- GAAP
- Financial Analysis
- Budgeting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка обязательного технического навыка владения системой SAP.
Опишите ваш опыт работы в SAP: какие модули вы использовали для выгрузки данных и формирования HR-отчетности?
Оценка финансовой грамотности и понимания структуры затрат на персонал.
Как вы учитываете Opex и Capex при планировании бюджета на персонал и расчете ФОТ?
Проверка навыков аналитики и работы с отклонениями.
Расскажите о случае, когда вы обнаружили значительное отклонение план-факта в HR-бюджете. Каковы были ваши действия?
Оценка способности к оптимизации процессов, что является фокусом вакансии.
Какие шаги вы предпримете в первые недели, чтобы систематизировать и ускорить процесс подготовки регулярной HR-отчетности?
Проверка навыков моделирования и прогнозирования.
Как вы подходите к моделированию пересмотра заработных плат для большой численности сотрудников? Какие инструменты Excel используете?
Похожие вакансии
Inspector po kadram (HR Coordinator)
Ведущий специалист по кадрам и воинскому учету
Менеджер C&B
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Специалист по кадровому делопроизводству
Специалист по компенсациям и льготам
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!