- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 90 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Миддл HR-менеджер
Оценка ИИХорошая вакансия для HR-специалиста с отличным английским и интересом к игровой индустрии. Зарплата соответствует рынку для миддл-позиции, а удаленный формат работы добавляет привлекательности.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция среднего уровня сложности, требующая уверенного владения английским языком и опыта в HR. Основная сложность может заключаться в специфике ниши игровых товаров и необходимости работать в удаленном формате с четким графиком.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата в 90 000 рублей находится в пределах рыночного диапазона для HR-менеджеров уровня Middle в России, хотя для специалистов с уровнем английского C1 верхняя планка на рынке может быть выше. Тем не менее, для полностью удаленной работы это конкурентоспособное предложение.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ggsel уже сейчас
Присоединяйтесь к команде GGsel и развивайте HR-процессы в динамичной среде игрового маркетплейса!
Описание вакансии
Миддл HR-менеджер
в GGsel — маркетплейс цифровых товаров, специализирующийся на продаже игровых ключей, аккаунтов, карт пополнения (Steam, PS, Xbox) и подписок на сервисы.
Языки: английский B2-C1.
90К. Удалённая работа (10:00–19:00 ±2 часа мск).
Ищет Светлана Ильина, её Откликнуться.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- HR Management
- English B2
- Employee Onboarding
- Talent Acquisition
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует уровня B2-C1, так как компания работает на международном рынке цифровых товаров.
Расскажите о вашем опыте использования английского языка в профессиональной деятельности.
Важно понять, насколько кандидат знаком с рынком, на котором работает GGsel.
Какие особенности подбора персонала вы видите в сфере гейминга и цифровых сервисов?
Для HR-менеджера уровня Middle важно уметь самостоятельно вести процессы.
Опишите ваш самый сложный кейс в найме или адаптации сотрудников: как вы справились?
Работа удаленная, поэтому навыки самоорганизации критичны.
Как вы выстраиваете свой рабочий день и приоритезируете задачи при удаленном формате работы?
Проверка навыков удержания и развития талантов.
Какие инструменты вовлеченности персонала вы считаете наиболее эффективными для распределенной команды?
Похожие вакансии
C&B Менеджер
Менеджер по кадровому делопроизводству
Специалист по кадровому делопроизводству
Специалист по кадрам
Специалист по кадровому делопроизводству
Cпециалист по подготовке кадров/специалист по кадрам (инженер по подготовке кадров)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!