Страна: Россия

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

HeadВ офисеПолная занятость

CEO / Генеральный директор медийного агентства

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Привлекательная роль для топ-менеджера: высокая степень автономии, поддержка крупной группы и минимум операционной рутины. Работа с федеральными проектами и прозрачная система ответственности делают вакансию отличным вызовом для амбициозного лидера.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Позиция уровня CEO требует не только глубокой экспертизы в AdTech и медиапланировании, но и выдающихся навыков стратегического управления и ведения переговоров на уровне первых лиц. Высокая ответственность за финансовый результат и необходимость частых командировок повышают планку требований к кандидату.

Анализ зарплаты

Медиана600 000 ₽

Рынок450 000 ₽ – 1 000 000 ₽

В объявлении указаны 'конкурентные условия', что для позиции CEO медийного агентства такого масштаба в РФ обычно означает доход выше среднего по рынку, включая значительную бонусную часть за достижение KPI. Рыночные оценки для подобных ролей в Москве начинаются от 400-500 тысяч рублей фиксированной части.

I am writing to express my strong interest in the CEO position at your media agency. With extensive experience in agency management at the CEO-1 level and a deep background in AdTech and client service, I am confident in my ability to drive strategic growth and expand your market share within the real estate sector.

Throughout my career, I have successfully managed teams of 50+ professionals, focusing on high-level strategic accounting and product innovation. I am particularly drawn to this role because of the autonomy it offers within a large communication group, allowing for a focus on strategy and key client partnerships while leveraging centralized support functions.

I am eager to bring my expertise in media planning and negotiation with C-level executives to your team. My readiness for frequent travel and commitment to financial results align perfectly with the agency's goals. Thank you for your time and consideration.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Станьте лидером медийного агентства федерального масштаба — отправляйте резюме Михаилу прямо сейчас!

Описание вакансии

🔝

✍️ Вакансия CEO / Генеральный директор медийного агентства

Отраслевое агентство (Недвижимость)| В составе крупной коммуникационной группы

Формат бизнеса

Автономный бизнес-юнит (~40 человек) в периметре известного бренда. Фокус на аккаунтинг и производство.

Поддерживающие функции (финансы, юридическое сопровождение, HR и тд) централизованы на уровне группы. Есть операционный директор агентства, который закрывает опер эффективность и часть управленческих задач.

Масштабные проекты федерального уровня.

Ключевые зоны ответственности

— Стратегическое развитие агентства и увеличение доли присутствия на рынке

— Управление портфелем ключевых клиентов: стратегический аккаунтинг, апсейл, долгосрочные партнерства

— Развитие продуктовой экспертизы: маркетинговые инструменты, отраслевые решения, инновации в медиапланировании

— Управление командой с фокусом на результат, а не администрировании

— Публичное спикерство, представление агентства на мероприятиях

Портрет кандидата

— Опыт в агентском бизнесе на уровне СЕО, CEO-1

— Глубокая экспертиза в AdTech и в целом маркетинговых инструментах, а также клиентском сервисе

— Опыт управления агентской командой 20–60 человек

— Стратегическое мышление + готовность погружаться в продуктовые детали

— Навык ведения переговоров с первыми лицами бизнеса

— Желательно, но не обязательно понимание сегмента недвижимости и девелопмента

— Готовность к частым командировкам по РФ и СНГ

Что предлагаем

— Автономию в управлении бизнес-юнитом при поддержке ресурсами группы

— Минимум операционной рутины: акцент на стратегии, клиентах и развитии

— Возможность влиять на долю рынка и позиционирование агентства

— Прозрачную ответственность за финансовый результат

— Подчинение СЕО группы и собственнику

— Конкурентные финансовые условия

😎 Контакты для отправки резюме: Откликнуться (откликайтесь обязательно с резюме и с пометкой "CEO Media")

📈 Выйти на оффер Руководителю

✍️ Прокачайте резюме на 100%

✅ Вакансии: @c_level_top

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

Leadership
Strategic Planning
Negotiation
Account Management
Business Development
Media Planning
AdTech

Возможные вопросы на собеседовании

CEO должен уметь находить новые точки роста для бизнеса.

Какую стратегию вы бы предложили для увеличения доли агентства на рынке недвижимости в ближайшие 2 года?

Важно понять, как кандидат балансирует между стратегией и продуктом.

Опишите ваш опыт внедрения инновационных маркетинговых инструментов в работу агентства. Как это повлияло на клиентские показатели?

Роль предполагает управление портфелем ключевых клиентов.

Расскажите о самом сложном кейсе удержания или апсейла крупного федерального клиента. Какие рычаги вы использовали?

В агентстве есть операционный директор, важно понять разделение зон ответственности.

Как вы планируете выстраивать взаимодействие с операционным директором, чтобы эффективно разделять стратегические и тактические задачи?

Проверка лидерских качеств и умения работать с командой.

Как вы подходите к мотивации команды из 40 человек в условиях высокой нагрузки и фокуса на результат, а не на администрирование?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия