- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
CEO / Генеральный директор медийного агентства
Оценка ИИПривлекательная роль для топ-менеджера: высокая степень автономии, поддержка крупной группы и минимум операционной рутины. Работа с федеральными проектами и прозрачная система ответственности делают вакансию отличным вызовом для амбициозного лидера.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня CEO требует не только глубокой экспертизы в AdTech и медиапланировании, но и выдающихся навыков стратегического управления и ведения переговоров на уровне первых лиц. Высокая ответственность за финансовый результат и необходимость частых командировок повышают планку требований к кандидату.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении указаны 'конкурентные условия', что для позиции CEO медийного агентства такого масштаба в РФ обычно означает доход выше среднего по рынку, включая значительную бонусную часть за достижение KPI. Рыночные оценки для подобных ролей в Москве начинаются от 400-500 тысяч рублей фиксированной части.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the CEO position at your media agency. With extensive experience in agency management at the CEO-1 level and a deep background in AdTech and client service, I am confident in my ability to drive strategic growth and expand your market share within the real estate sector.
Throughout my career, I have successfully managed teams of 50+ professionals, focusing on high-level strategic accounting and product innovation. I am particularly drawn to this role because of the autonomy it offers within a large communication group, allowing for a focus on strategy and key client partnerships while leveraging centralized support functions.
I am eager to bring my expertise in media planning and negotiation with C-level executives to your team. My readiness for frequent travel and commitment to financial results align perfectly with the agency's goals. Thank you for your time and consideration.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Станьте лидером медийного агентства федерального масштаба — отправляйте резюме Михаилу прямо сейчас!
Описание вакансии
🔝
✍️ Вакансия CEO / Генеральный директор медийного агентства
Отраслевое агентство (Недвижимость)| В составе крупной коммуникационной группы
Формат бизнеса
Автономный бизнес-юнит (~40 человек) в периметре известного бренда. Фокус на аккаунтинг и производство.
Поддерживающие функции (финансы, юридическое сопровождение, HR и тд) централизованы на уровне группы. Есть операционный директор агентства, который закрывает опер эффективность и часть управленческих задач.
Масштабные проекты федерального уровня.
Ключевые зоны ответственности
— Стратегическое развитие агентства и увеличение доли присутствия на рынке
— Управление портфелем ключевых клиентов: стратегический аккаунтинг, апсейл, долгосрочные партнерства
— Развитие продуктовой экспертизы: маркетинговые инструменты, отраслевые решения, инновации в медиапланировании
— Управление командой с фокусом на результат, а не администрировании
— Публичное спикерство, представление агентства на мероприятиях
Портрет кандидата
— Опыт в агентском бизнесе на уровне СЕО, CEO-1
— Глубокая экспертиза в AdTech и в целом маркетинговых инструментах, а также клиентском сервисе
— Опыт управления агентской командой 20–60 человек
— Стратегическое мышление + готовность погружаться в продуктовые детали
— Навык ведения переговоров с первыми лицами бизнеса
— Желательно, но не обязательно понимание сегмента недвижимости и девелопмента
— Готовность к частым командировкам по РФ и СНГ
Что предлагаем
— Автономию в управлении бизнес-юнитом при поддержке ресурсами группы
— Минимум операционной рутины: акцент на стратегии, клиентах и развитии
— Возможность влиять на долю рынка и позиционирование агентства
— Прозрачную ответственность за финансовый результат
— Подчинение СЕО группы и собственнику
— Конкурентные финансовые условия
😎 Контакты для отправки резюме: Откликнуться (откликайтесь обязательно с резюме и с пометкой "CEO Media")
✅ Вакансии: @c_level_top
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Strategic Planning
- Account Management
- AdTech
- Media Planning
- Business Development
- Negotiation
- Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
CEO должен уметь находить новые точки роста для бизнеса.
Какую стратегию вы бы предложили для увеличения доли агентства на рынке недвижимости в ближайшие 2 года?
Важно понять, как кандидат балансирует между стратегией и продуктом.
Опишите ваш опыт внедрения инновационных маркетинговых инструментов в работу агентства. Как это повлияло на клиентские показатели?
Роль предполагает управление портфелем ключевых клиентов.
Расскажите о самом сложном кейсе удержания или апсейла крупного федерального клиента. Какие рычаги вы использовали?
В агентстве есть операционный директор, важно понять разделение зон ответственности.
Как вы планируете выстраивать взаимодействие с операционным директором, чтобы эффективно разделять стратегические и тактические задачи?
Проверка лидерских качеств и умения работать с командой.
Как вы подходите к мотивации команды из 40 человек в условиях высокой нагрузки и фокуса на результат, а не на администрирование?
Похожие вакансии
Коммерческий директор направления B2B
Технический директор (CTO)
Head of Crypto Vertical (Business Growth Leader)
VP, AI Transformation
Vice President, Professional Services
Area Vice President, Business and Market Development – Supply Chain & Logistics
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия