CEO (интегратор беспилотных открытых горных работ)

Описание вакансии

CEO

Ищет комплексный интегратор беспилотных открытых горных работ (ОГР)

Executive Search | Confidential

Мы создаем федерального системного интегратора беспилотных открытых горных работ - компанию, объединяющую карьерную технику, роботизированные системы, промышленную автоматизацию, ИТ-инфраструктуру, телеком, кибербезопасность и цифровые платформы в единую экосистему.

Ищем CEO, способного соединить промышленную экспертизу, современные технологии и управление бизнесом.

Основная задача:

Построить с нуля компанию полного цикла, реализующую комплексные проекты внедрения беспилотных технологий для крупнейших горнодобывающих предприятий.

Ключевые обязанности:

разработка и реализация стратегии развития компании;

создание интегратора полного цикла от обследования до промышленной эксплуатации;

ответственность за P&L и финансовый результат;

управление портфелем комплексных проектов;

развитие партнерской экосистемы (производители техники, AHS, АСУ ГТК, телеком, ИТ- и ИБ-интеграторы);

переговоры с первыми лицами промышленных компаний;

защита проектов перед советами директоров и инвестиционными комитетами;

формирование управленческой и инженерной команды.

Задачи:

Ключевые обязанности:

Требования:

более 10 лет управления крупными промышленными или инфраструктурными проектами;

опыт цифровой трансформации, промышленной автоматизации, роботизации или ИТ-интеграции;

успешная реализация сложных инженерных проектов;

опыт управления P&L, бюджетами и проектными командами;

взаимодействие с крупнейшими корпоративными заказчиками.

Наиболее релевантный опыт:

CEO или управляющий партнер промышленного интегратора;

CIO / CDTO промышленной компании;

директор по цифровой трансформации;

руководитель промышленной автоматизации, АСУ ТП/АСУ ГТК или промышленного ИТ.

Будет преимуществом:

Опыт работы с АСУ ГТК, АСУ ТП, AHS, промышленными сетями, телеком-инфраструктурой, цифровыми двойниками, промышленной кибербезопасностью, объектами КИИ, а также понимание процессов открытых горных работ.

Первые приоритеты:

В течение 2-3 лет предстоит сформировать стратегию компании, определить продуктовую архитектуру, собрать команду, реализовать первые флагманские проекты и выстроить систему управления производственными, техническими и киберрисками.

Эта роль не подойдет, если:

Ваш опыт ограничен корпоративным ИТ, исключительно добывающей отраслью без цифровой трансформации либо разработкой технологий без управления бизнесом, финансами и комплексными проектами.

Мы ищем руководителя, который одинаково свободно говорит на языке промышленного производства и современных технологий.

Контакты: Откликнуться

#ЛовецВакансий #вакансия