- Страна
- Россия
- Зарплата
- 250 000 ₽ – 300 000 ₽
CEO В АГЕНТСТВО ПОЛНОГО ЦИКЛА
Оценка ИИВысокая заработная плата для данной роли, четко прописанные обязанности и возможность влиять на развитие агентства. Однако, формат оплаты через ИП/самозанятость и высокая интенсивность работы могут подойти не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция CEO требует не только глубокого знания event-индустрии, но и исключительных навыков операционного управления в условиях многозадачности. Высокая ответственность за все этапы проектов и необходимость выстраивания процессов с нуля делают эту роль сложной и энергозатратной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад в 300 000 рублей плюс бонусы соответствует рыночному уровню для руководителей event-агентств среднего размера в Москве. Верхняя планка рынка может достигать 500 000+ рублей в зависимости от масштаба проектов и объема бонусной части.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
CEO В АГЕНТСТВО ПОЛНОГО ЦИКЛА AGENCY EVENT 360, Москва
Задачи:
Контролировать все текущие проекты и ключевые дедлайны
Следить, чтобы у каждой задачи были ответственный, срок и понятный результат
Координировать работу проектных команд и смежных подразделений
Проводить регулярные планерки и контролировать выполнение договоренностей
Отслеживать загрузку команды и своевременно выявлять узкие места
Контролировать подготовку мероприятий по ключевым этапам: концепция, подрядчики, производство, логистика, площадка, техническая часть, клиентские согласования
Выявлять риски заранее и оперативно решать возникающие проблемы
Собирать для руководителя понятный статус по всем проектам: что происходит, где проблема и какое решение требуется
Контролировать выполнение поручений руководителя
Помогать выстраивать и совершенствовать внутренние процессы компании
Поддерживать в актуальном состоянии таск-менеджер, календари, таблицы и проектную документацию
После мероприятий контролировать закрытие проектов и проведение внутренних разборов
Требования:
Обязателен опыт в event индустрии
Опыт управления проектами от 3-х лет
Желателен опыт в event, production, рекламном или маркетинговом агентстве
Опыт одновременного ведения нескольких проектов
Отличные организационные навыки и системное мышление
Умение работать с большим количеством задач и приоритетов
Высокая исполнительская дисциплина
Умение контролировать людей без микроменеджмента
Проактивность: вы не просто фиксируете проблему, а предлагаете решение
Умение работать в режиме высокой динамики и коротких сроков
Уверенное владение Excel/Google Таблицами, календарями и таск-менеджерами
Грамотная устная и письменная коммуникация
Условия:
250.000 тестовый месяц
300 000 ₽ оклад после тестового месяца
Плюс бонусы за проекты и задачи. Оплата на ИП либо самозанятость, выплата один раз в месяц
Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Project Management
- Event Management
- Microsoft Excel
- Google Sheets
- Operations Management
- Risk Management
- Team Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности управлять рисками в реальном времени.
Расскажите о самом сложном факапе на мероприятии и как вы его решили в условиях ограниченного времени?
Оценка стиля управления и умения делегировать.
Как вы балансируете между необходимостью жесткого контроля дедлайнов и отказом от микроменеджмента?
Проверка навыков оптимизации бизнес-процессов.
Какие конкретные инструменты или методологии вы внедряли для улучшения прозрачности работы проектных команд?
Оценка финансовой и операционной грамотности.
Как вы подходите к оценке загрузки команды, чтобы избежать выгорания сотрудников и при этом не сорвать сроки?
Проверка соответствия корпоративной культуре агентства.
Что для вас является идеальным результатом закрытия проекта после его фактического завершения?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
