- Страна
- Казахстан
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

CEO/COO
Высокая оценка обусловлена амбициозными задачами, сильной командой и отличными условиями (офис с бассейном, Apple-техника). Позиция предлагает реальное влияние на стратегию и рост стоимости компании.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания глубокого операционного управления, опыта в привлечении инвестиций и навыков стратегического развития бизнеса (BizDev) на уровне C-level. Высокая планка ответственности за масштабирование бизнеса в 3 раза и выход на новые рынки.
Анализ зарплаты
Зарплата не указана, но для позиций CEO/COO в растущих Healthtech-стартапах Казахстана с фокусом на инвестиции, рыночные предложения обычно находятся в верхнем сегменте. Учитывая бонусы и возможный опцион, компенсация должна соответствовать высокому уровню ответственности.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Aurma уже сейчас
Если вы готовы масштабировать Healthtech-платформу и привлекать инвестиции, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Всем привет! #вакансия #CEO #COO
💼 CEO/COO
🌍 Казахстан, Алматы (офис/гибрид)
💵 Вилка: по результатам собеседования
🚀 О компании:
Healthtech-платформа и аптечный маркетплейс, объединяющий:
○ 60 000+ SKU (в 10 раз больше среднего по рынку), агрегацию аптек и дистрибьюторов.
○ AI-подбор лекарств и персонализацию цен (WIP), доставку и самовывоз.
○ Фундамент для e-рецептов, интеграций с клиниками и госсервисами (WIP)).
Миссия роли:
Сделать проект операционно масштабируемым бизнесом и экосистемным игроком, подготовленным к привлечению инвестиций и региональной экспансии (KZ → CA). CEO отвечает не только за управление процессами, но и за рост стоимости компании. Привлечение инвестиций — одна из ключевых целей роли.
🔎 Ключевые зоны ответственности:
• Партнёрства и экосистема (ключевая зона): привлечение аптек на платформу.
• Формирование ценностного предложения для аптек: рост оборота, логистика, доступ к складам дистрибьюторов, IT / API-интеграция.
• Развитие экосистемных партнёрств: super-apps, маркетплейсы, delivery-платформы, банки (BNPL), клиники и healthtech-сервисы.
• Двусторонние сценарии: привлечение партнёров в Aurma, встраивание компании (White Label / Open API) в чужие экосистемы. Вкратце: business development и strategic sales.
• Операционное управление (CEO/COO-блок).
• Выстраивание операционной модели: взаимодействие продуктовой команды, синхронизация с ГКС (розница, опт, логистика).
• Контроль ключевых операционных метрик: SLA доставки, availability SKU, unit-экономика заказов, маржинальность даркаптек.
• Подготовка масштабируемой модели под рост заказов: От 45k заказов/мес до 135k заказов/мес (roadmap 2025–2027 в питчдеке).
• Инвестиции и рост стоимости компании. Подготовка к инвестиционному раунду.
• Поиск и привлечение инвесторов: angels / strategic investors, фонды (KZ / Central Asia).
• Участие в переговорах и структурировании сделки.
⚡️Must-have:
• Опыт в e-commerce (marketplace, fintech, healthtech и др.).
• Понимание: API-интеграций, платформенных моделей, unit-экономики маркетплейсов.
• Опыт работы с партнёрствами и B2B-переговорами на уровне собственников и топ-менеджмента.
• Желательно: опыт в ePharma, retail, логистике или смежных рынках.
💫 Условия:
• Офис/гибридный график работы 5/2 с 9:00-18:00 или с 10.00-19.00;
• Достойная заработная плата;
• Корпоративная техника Apple для комфортной работы;
• Компенсация обучения и профильных конференций - до 50% стоимости;
• До 5 "Day Off" в год без медицинской справки;
• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь;
• Неформальный трёхэтажный офис с комфортным рабочим местом, эко-сауной, бассейном.
📎 Откликнуться: Откликнуться
За репосты и лайки, рекомендации буду очень признательна :)
P.S.: полное описание вакансии с ссылкой на компанию пришлю в личных сообщениях 🙂
#ITJobs #вакансия #hire #работа #job #vacancy #hiring #fulltime #CEO
#COO #Алматы #Казахстан #Clevel
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- E-commerce
- Business Development
- API Integration
- Fintech
- Marketplace
- Unit Economics
- Strategic Sales
- HealthTech
- Operational Management
- Investment Attraction
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта масштабирования и понимания экономики маркетплейсов.
Опишите ваш опыт работы с unit-экономикой маркетплейса: какие рычаги вы использовали для повышения маржинальности?
Оценка навыков привлечения инвестиций, что является ключевой задачей.
Расскажите о вашем самом успешном опыте привлечения инвестиций или подготовки компании к раунду: с какими сложностями столкнулись?
Проверка способности выстраивать сложные B2B партнерства.
Как бы вы выстраивали стратегию привлечения крупных аптечных сетей на платформу, учитывая их возможные опасения по поводу конкуренции?
Оценка операционных навыков в логистике и e-commerce.
Какие ключевые показатели SLA вы считаете критическими для Healthtech-сервиса с доставкой и как вы их контролировали ранее?
Проверка лидерских качеств и управления изменениями.
Как вы планируете синхронизировать работу продуктовой команды и операционных подразделений (розница, логистика) при резком росте заказов?
Похожие вакансии
Head of Growth / Revenue (B2B AI)
Chief Executive Officer (CEO) / Генеральный директор
Коммерческий директор
CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO) / ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР EdTech / HRTech
Управляющий директор по M&A и сделкам на рынках капитала
Инвестиционный директор
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Казахстан