- Страна
- Казахстан
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
CEO/COO
Оценка ИИВысокая оценка обусловлена амбициозными задачами, сильной командой и отличными условиями (офис с бассейном, Apple-техника). Позиция предлагает реальное влияние на стратегию и рост стоимости компании.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания глубокого операционного управления, опыта в привлечении инвестиций и навыков стратегического развития бизнеса (BizDev) на уровне C-level. Высокая планка ответственности за масштабирование бизнеса в 3 раза и выход на новые рынки.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата не указана, но для позиций CEO/COO в растущих Healthtech-стартапах Казахстана с фокусом на инвестиции, рыночные предложения обычно находятся в верхнем сегменте. Учитывая бонусы и возможный опцион, компенсация должна соответствовать высокому уровню ответственности.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the CEO/COO position at your Healthtech platform. With a solid background in e-commerce and a proven track record of managing complex platform models, I am confident in my ability to drive the operational scalability and regional expansion goals outlined in your roadmap. My experience in building strategic B2B partnerships and negotiating at the executive level aligns perfectly with your mission to integrate with pharmacies, clinics, and super-apps.
I am particularly drawn to this role because of the ambitious goal to triple order volume and prepare the company for upcoming investment rounds. I have extensive experience in optimizing unit economics and managing operational metrics like SLA and SKU availability, which are critical for your next phase of growth. I look forward to the possibility of discussing how my strategic vision and operational expertise can contribute to the company's success and its journey toward becoming a dominant ecosystem player in Central Asia.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Aurma уже сейчас
Если вы готовы масштабировать Healthtech-платформу и привлекать инвестиции, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Всем привет! #вакансия #CEO #COO
💼 CEO/COO
🌍 Казахстан, Алматы (офис/гибрид)
💵 Вилка: по результатам собеседования
🚀 О компании:
Healthtech-платформа и аптечный маркетплейс, объединяющий:
○ 60 000+ SKU (в 10 раз больше среднего по рынку), агрегацию аптек и дистрибьюторов.
○ AI-подбор лекарств и персонализацию цен (WIP), доставку и самовывоз.
○ Фундамент для e-рецептов, интеграций с клиниками и госсервисами (WIP)).
Миссия роли:
Сделать проект операционно масштабируемым бизнесом и экосистемным игроком, подготовленным к привлечению инвестиций и региональной экспансии (KZ → CA). CEO отвечает не только за управление процессами, но и за рост стоимости компании. Привлечение инвестиций — одна из ключевых целей роли.
🔎 Ключевые зоны ответственности:
• Партнёрства и экосистема (ключевая зона): привлечение аптек на платформу.
• Формирование ценностного предложения для аптек: рост оборота, логистика, доступ к складам дистрибьюторов, IT / API-интеграция.
• Развитие экосистемных партнёрств: super-apps, маркетплейсы, delivery-платформы, банки (BNPL), клиники и healthtech-сервисы.
• Двусторонние сценарии: привлечение партнёров в Aurma, встраивание компании (White Label / Open API) в чужие экосистемы. Вкратце: business development и strategic sales.
• Операционное управление (CEO/COO-блок).
• Выстраивание операционной модели: взаимодействие продуктовой команды, синхронизация с ГКС (розница, опт, логистика).
• Контроль ключевых операционных метрик: SLA доставки, availability SKU, unit-экономика заказов, маржинальность даркаптек.
• Подготовка масштабируемой модели под рост заказов: От 45k заказов/мес до 135k заказов/мес (roadmap 2025–2027 в питчдеке).
• Инвестиции и рост стоимости компании. Подготовка к инвестиционному раунду.
• Поиск и привлечение инвесторов: angels / strategic investors, фонды (KZ / Central Asia).
• Участие в переговорах и структурировании сделки.
⚡️Must-have:
• Опыт в e-commerce (marketplace, fintech, healthtech и др.).
• Понимание: API-интеграций, платформенных моделей, unit-экономики маркетплейсов.
• Опыт работы с партнёрствами и B2B-переговорами на уровне собственников и топ-менеджмента.
• Желательно: опыт в ePharma, retail, логистике или смежных рынках.
💫 Условия:
• Офис/гибридный график работы 5/2 с 9:00-18:00 или с 10.00-19.00;
• Достойная заработная плата;
• Корпоративная техника Apple для комфортной работы;
• Компенсация обучения и профильных конференций - до 50% стоимости;
• До 5 "Day Off" в год без медицинской справки;
• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь;
• Неформальный трёхэтажный офис с комфортным рабочим местом, эко-сауной, бассейном.
📎 Откликнуться: Откликнуться
За репосты и лайки, рекомендации буду очень признательна :)
P.S.: полное описание вакансии с ссылкой на компанию пришлю в личных сообщениях 🙂
#ITJobs #вакансия #hire #работа #job #vacancy #hiring #fulltime #CEO
#COO #Алматы #Казахстан #Clevel
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- E-commerce
- Business Development
- API Integration
- Fintech
- Marketplace
- Unit Economics
- Strategic Sales
- HealthTech
- Operational Management
- Investment Attraction
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта масштабирования и понимания экономики маркетплейсов.
Опишите ваш опыт работы с unit-экономикой маркетплейса: какие рычаги вы использовали для повышения маржинальности?
Оценка навыков привлечения инвестиций, что является ключевой задачей.
Расскажите о вашем самом успешном опыте привлечения инвестиций или подготовки компании к раунду: с какими сложностями столкнулись?
Проверка способности выстраивать сложные B2B партнерства.
Как бы вы выстраивали стратегию привлечения крупных аптечных сетей на платформу, учитывая их возможные опасения по поводу конкуренции?
Оценка операционных навыков в логистике и e-commerce.
Какие ключевые показатели SLA вы считаете критическими для Healthtech-сервиса с доставкой и как вы их контролировали ранее?
Проверка лидерских качеств и управления изменениями.
Как вы планируете синхронизировать работу продуктовой команды и операционных подразделений (розница, логистика) при резком росте заказов?
Похожие вакансии
Технический директор (CTO)
Head Of Operations (HoO)
Chief Technology Officer (CTO)
Коммерческий директор направления B2B
Head of VIP / Руководитель отдела VIP
Исполнительный директор (CEO)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Казахстан