CFO / Финансовый директор группы компаний
Позиция уровня C-level в крупном бизнесе с масштабными задачами. Оценка снижена из-за отсутствия указания конкретной компании и уровня компенсации, а также жесткого требования к локации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью построения финансовой архитектуры с нуля для целой группы компаний, включая пятилетнее моделирование и работу с банками. Требуется глубокий опыт в стратегическом финансовом менеджменте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана. Для позиции CFO группы компаний в Узбекистане рыночный диапазон составляет от 4 000 до 8 000 USD в месяц в зависимости от масштаба бизнеса и индустрии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*✅* CFO / Финансовый директор группы компаний
*📍* Узбекистан
Группа компаний ищет сильного финансового директора.
Основные задачи:
• Провести диагностику финансового состояния и процессов группы, подготовить план улучшений и скользящий прогноз денежных потоков.
• Построить единую финансовую модель группы на 5 лет, включая управляющую компанию. Рассчитать потребность в инвестициях, оборотных средствах и допустимую долговую нагрузку.
• Внедрить единую управленческую отчётность, бюджетирование, план-факт анализ и финансовый дашборд руководства.
• Готовить пакеты документов и сопровождать переговоры с банками и партнёрами, представлять варианты финансирования с их стоимостью.
На позицию рассматриваются только локальные кандидаты из Узбекистана.
*📩* Пишите в LinkedIn: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Financial Modeling
- Budgeting
- Cash Flow Management
- Financial Reporting
- Investment Analysis
- Strategic Planning
- Banking Relations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка стратегического планирования и понимания взаимосвязей в холдинговых структурах.
Опишите ваш подход к построению пятилетней финансовой модели для группы компаний: какие ключевые драйверы вы выделите в первую очередь?
Оценка опыта в кризис-менеджменте и оптимизации ликвидности.
Расскажите о самом сложном кейсе по оптимизации денежных потоков (Cash Flow), с которым вы сталкивались. Каких результатов удалось достичь?
Проверка компетенций в области автоматизации и визуализации данных.
Какие инструменты и KPI вы считаете обязательными для финансового дашборда топ-менеджмента?
Оценка навыков привлечения внешнего финансирования.
Как вы подходите к расчету допустимой долговой нагрузки и подготовке компании к переговорам с банками о крупном кредитовании?
Проверка умения выявлять системные проблемы.
С чего вы начнете диагностику финансового состояния группы компаний в первые 30 дней работы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

