Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Chief Business Development Officer (CBDO) | iGaming | FinTech
Престижная роль в динамичном секторе FinTech с возможностью удаленной работы и получения Lifetime-бонусов. Высокие требования компенсируются значительным влиянием на стратегию и потенциально неограниченным доходом.
Сложность вакансии
Позиция уровня C-level требует не только глубокой экспертизы в платежных технологиях, но и наличия активной сети контактов, а также гражданства или ВНЖ ЕС. Высокая ответственность за стратегию и масштабирование бизнеса делает эту роль крайне сложной.
Анализ зарплаты
Для позиции CBDO в международном финтехе с фокусом на iGaming и требованиями по ВНЖ ЕС, рыночные зарплаты начинаются от 8,000 EUR и могут достигать 15,000 EUR и выше, не считая бонусов. Предложение компании выглядит конкурентным, учитывая систему Lifetime-бонусов, характерную для этой ниши.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы возглавить коммерческое развитие международного финтеха и имеете опыт в iGaming, откликнитесь прямо сейчас!
Описание вакансии
#vacancy #remote #fintech #payments #igaming #CBDO #CLevel #BusinessDevelopment #B2BSales #биздев #SalesLeadership #развитиебизнеса
◼️ В поиске — Chief Business Development Officer (CBDO) | iGaming | FinTech
Международная FinTech-компания, предоставляющая надёжный платёжный gateway, мгновенные Open Banking-платежи по всей Европе и карточный процессинг для бизнеса по всему миру.
Чем предстоит заниматься
— Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании.
— Масштабировать продажи и отвечать за выполнение коммерческих целей.
— Формировать, развивать и управлять командой Business Development и Sales.
— Лично вести переговоры с ключевыми международными клиентами и стратегическими партнерами.
— Развивать партнерскую сеть и открывать новые рынки.
— Строить эффективную воронку продаж, внедрять KPI и совершенствовать коммерческие процессы.
— Разрабатывать и реализовывать Go-to-Market стратегию для новых продуктов и регионов.
— Представлять компанию на международных конференциях, выставках и отраслевых мероприятиях.
— Работать в тесном взаимодействии с CEO и другими руководителями, оказывая влияние на развитие бизнеса и продуктовую стратегию.
Мы ожидаем
— 7+ лет опыта в Business Development, B2B Sales или коммерческом управлении, включая опыт управления коммерческой функцией и командами.
— Подтверждённый опыт работы в FinTech, Payments, Payment Gateway, PSP, Acquiring, Card Processing, Open Banking или смежных направлениях.
— Глубокое понимание рынка платёжных решений и B2B-продаж в платежной индустрии.
— Опыт построения и масштабирования коммерческой функции.
— Опыт управления командами BDM и Sales.
— Успешный опыт работы с крупными международными клиентами и сложными B2B-сделками.
— Навыки ведения переговоров на уровне C-level.
— Наличие развитой сети контактов среди PSP, Acquirer'ов, Payment Orchestrator'ов, банков, мерчантов и iGaming-операторов.
— Гражданство ЕС или действующий внж.
— Английский язык — C1
Будет преимуществом
• Опыт работы в компаниях уровня PayAdmit, Vertex, Finteqhub, Asquad или других международных PSP, Payment Gateway и Payment Orchestration-платформах.
• Понимание REST API, webhooks и процесса интеграции платёжных решений.
• Опыт продаж в сферах iGaming, Betting, Forex, Crypto, SaaS или E-commerce.
• Участие в международных отраслевых конференциях (SiGMA, SBC Summit, ICE, Money20/20, iFX Expo и др.)
Мы предлагаем 🤝
— Конкурентный фиксированный оклад.
— Прозрачную систему мотивации с Lifetime-бонусом и высоким потенциалом дохода.
— Возможность влиять на стратегию компании и принимать ключевые коммерческие решения.
— Возможность построить и масштабировать международную функцию Business Development и Sales.
— Работу в международном финтех-проекте с глобальными клиентами.
— Удалённый формат работы и гибкие процессы
🟩 Откликнуться: Откликнуться
Crypto vacancies: @CryptoBlockchainJobs
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Business Development
- B2B Sales
- Fintech
- Payments
- Payment Gateway
- PSP
- Acquiring
- Card Processing
- Open Banking
- iGaming
- SaaS
- REST API
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия реальных связей в индустрии, необходимых для быстрого старта.
Расскажите о вашей сети контактов среди PSP и iGaming-операторов: как вы планируете использовать её для привлечения первых крупных клиентов?
Оценка стратегического мышления и понимания рынка.
Какую Go-to-Market стратегию вы бы предложили для вывода нашего Open Banking решения на новый европейский рынок в течение первых 90 дней?
Проверка управленческих навыков в контексте масштабирования.
Опишите ваш опыт построения отдела продаж: как вы выстраивали систему KPI и мотивации для BDM-менеджеров в предыдущих проектах?
Оценка технической грамотности в продажах сложных продуктов.
Как вы объясняете клиентам преимущества интеграции через REST API и использование вебхуков в контексте надежности платежного шлюза?
Проверка навыков ведения переговоров на высоком уровне.
Приведите пример самой сложной сделки на уровне C-level в вашей карьере: с какими возражениями вы столкнулись и как их преодолели?
Похожие вакансии
Технический директор / CTO
Chief Revenue Officer (CRO)
CEO / Комплексный интегратор беспилотных открытых горных работ (ОГР)
CEO (интегратор беспилотных открытых горных работ)
Исполнительный директор (COO)
Владелец (СТО) платформы мультиагентной разработки ПО
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!