- Страна
- Кипр
Chief Commercial Officer
Оценка ИИВысокий балл обусловлен престижностью роли C-level, международным статусом компании и возможностью релокации на Кипр. Однако отсутствие четких рамок дохода в тексте и высокие требования к опыту делают вакансию доступной только для узкого круга топ-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня C-level требует не только глубокой экспертизы в платежной инфраструктуре и финтехе, но и доказанного опыта масштабирования продаж в сложных вертикалях. Необходимость релокации на Кипр и свободный английский значительно сужают круг подходящих кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CCO в финтех-секторе на Кипре предлагаемый 'конкурентный доход' обычно соответствует рыночным ожиданиям для топ-менеджмента, включая фиксированную часть и значительные бонусы за достижение KPI. Указанные рыночные оценки отражают средний уровень для международных компаний в данном регионе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#vacancy #job #CCO #COO #payments #fintech
*🚀* Chief Commercial Officer
Международная платежная компания (PSP/FinTech) ищет опытного руководителя, который возглавит коммерческое направление и будет участвовать в развитии платежной инфраструктуры компании.
Мы ищем человека, который одинаково хорошо понимает продажи, Business Development и международный платежный рынок.
Что предстоит делать:
• развивать коммерческое направление компании и масштабировать продажи;
• привлекать новых клиентов из FinTech, High-Risk, iGaming, Crypto и других вертикалей;
• строить и развивать партнерства с банками, PSP и крипто-провайдерами;
• развивать платежную инфраструктуру и оптимизировать платежную архитектуру;
• вести переговоры с международными партнерами;
• управлять коммерческой командой и выстраивать KPI;
• координировать работу с Product, Finance, Compliance и IT.
Мы ищем кандидата, который:
*✔️* имеет опыт работы в PSP, FinTech, Acquiring или Payment Processing;
*✔️* успешно строил продажи платежных продуктов;
*✔️* обладает опытом подключения банков, PSP и платежных методов;
*✔️* хорошо понимает международную платежную инфраструктуру, AML и Compliance;
*✔️* свободно владеет английским языком.
Мы предлагаем:
*✨* работу в международной платежной компании;
*✨* возможность влиять на развитие бизнеса и коммерческой стратегии;
*✨* конкурентный уровень дохода;
*✨* работу в офисе на Кипре.
*📩* Для отклика пишите: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Business Development
- Sales Management
- Fintech
- Payment Processing
- Acquiring
- AML
- Compliance
- Strategic Planning
- Partnership Management
- English Language
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики работы с высокорисковыми сегментами, упомянутыми в вакансии.
Опишите ваш опыт работы с вертикалями High-Risk и iGaming: какие основные сложности в комплаенсе и поиске банков-эквайеров вы встречали?
CCO должен уметь не только продавать, но и улучшать сам продукт через партнерства.
Расскажите о самом сложном кейсе подключения нового платежного метода или банка: как вы выстраивали переговоры и каких условий удалось добиться?
Важно понять, как кандидат планирует достигать поставленных целей.
Какую стратегию масштабирования продаж вы бы предложили для международной PSP в первый год работы?
Оценка лидерских качеств и умения работать с кросс-функциональными командами.
Как вы выстраиваете взаимодействие между коммерческим отделом и отделами Compliance/IT для ускорения онбординга клиентов без потери качества проверок?
Проверка стратегического мышления в контексте современных трендов.
Как, по вашему мнению, развитие крипто-платежей изменит ландшафт классического эквайринга в ближайшие 3 года и как это использовать для роста компании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
