- Страна
- Латвия
- Зарплата
- 10 000 € – 15 000 €
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Chief Executive Officer
Это редкая и престижная возможность возглавить финтех-стартап с серьезным финансированием и амбициями на уровне ЕС. Высокая зарплата, опционы и возможность влиять на стратегию делают вакансию крайне привлекательной для топ-менеджеров.
Сложность вакансии
Роль CEO требует исключительного сочетания глубоких знаний регуляторики (MiCA, PSD2), опыта получения лицензий и навыков построения бизнеса с нуля. Свободное владение латышским и английским языками в сочетании с 10-летним опытом делает поиск подходящего кандидата крайне сложным.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата в €10,000–€15,000 (net/gross не указано, но для Латвии это уровень топ-менеджмента) полностью соответствует рыночным ожиданиям для позиции CEO в финтех-секторе Риги. Дополнительные бонусы в виде эквити значительно повышают общую ценность компенсационного пакета.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Chief Executive Officer position at your international FinTech firm in Riga. With over a decade of experience in senior leadership within the regulated payments sector, I have a proven track record of navigating complex regulatory landscapes, including PSD2 and EMD2 frameworks. My background aligns perfectly with your mission to secure EMI authorization and build a robust CASP/MiCA strategy from the ground up.
Throughout my career, I have successfully led the establishment of local entities, focusing on governance, AML/CFT frameworks, and risk management. I am particularly drawn to this 'build-from-zero' mandate and the opportunity to drive EU growth across diverse corridors and partnerships. Being fluent in both Latvian and English, I am well-equipped to represent the company before Latvijas Banka and lead a high-performing local team.
I am eager to bring my expertise in license delivery and strategic scaling to your board. Thank you for considering my application. I look forward to the possibility of discussing how my leadership can contribute to the successful launch and expansion of your EU-regulated operations.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Станьте лидером инновационного финтех-проекта в Риге и возглавьте запуск лицензированного бизнеса в ЕС — подайте заявку прямо сейчас!
Описание вакансии
🚨 We’re Hiring: #ChiefExecutiveOfficer | #Latvia
Join a fast-moving international #FinTech in #Riga! We're looking for a Chief Executive Officer to lead the launch of a new EU-regulated EMI and CASP/MiCA build-out.
As Chief Executive Officer, you will:
🔵 Lead EMI authorisation with Latvijas Banka from principal approval to full licence
🔵 Own the CASP/MiCA licensing strategy and delivery plan
🔵 Build the local entity: governance, operating model, hiring and processes
🔵 Establish safeguarding, AML/CFT, risk, treasury and board reporting frameworks
🔵 Drive EU growth across products, corridors, segments and partnerships
We're seeking someone with 8–10+ years’ senior leadership in regulated payments/fintech, strong PSD2/EMD2 and MiCA knowledge, proven licence delivery, and fluency in Latvian and English.
💶 Salary: €10,000–€15,000/month
💡 Culture: High ownership with direct board visibility
📚 Perks: Performance upside, equity participation, build-from-zero mandate
Apply here: Откликнуться
#FinTechLeadership #Payments #CEO #ExecutiveSearch
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Leadership
- Strategic Planning
- Risk Management
- Fintech
- Payments
- Treasury
- EMI
- CASP
- AML
- PSD2
- MiCA
- EMD2
Возможные вопросы на собеседовании
Кандидату предстоит вести процесс получения лицензии EMI в Банке Латвии. Важно понять его практический опыт взаимодействия с регулятором.
Опишите ваш опыт получения лицензий EMI или PI. С какими основными трудностями вы сталкивались при общении с Latvijas Banka или другими регуляторами ЕС?
Позиция включает работу с криптоактивами (CASP/MiCA). Нужно оценить готовность кандидата к новым правилам регулирования.
Как вы планируете адаптировать операционную модель компании под требования регламента MiCA в ближайшие 12 месяцев?
Вакансия предполагает создание компании с нуля. Проверяется навык формирования команды и процессов.
Каков ваш план действий на первые 90 дней по формированию локальной команды и системы корпоративного управления в Риге?
CEO отвечает за сохранность средств и комплаенс. Это критически важная область для финтеха.
Какие ключевые показатели эффективности (KPI) вы бы установили для отделов AML/CFT и управления рисками на этапе запуска?
Роль предполагает высокую степень ответственности и работу с советом директоров.
Расскажите о вашем опыте управления ожиданиями совета директоров в условиях задержек в процессе лицензирования или изменения рыночной конъюнктуры.
Похожие вакансии
Технический директор (CTO)
Head Of Operations (HoO)
Chief Technology Officer (CTO)
Коммерческий директор направления B2B
Head of VIP / Руководитель отдела VIP
Исполнительный директор (CEO)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Латвия
- Зарплата
- 10 000 € – 15 000 €