- Страна
- Казахстан
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Chief Marketing Officer (CMO) e-commerce
Оценка ИИПозиция уровня C-level в растущем секторе e-commerce с широкими полномочиями и возможностью влиять на продукт. Четко прописанные задачи и требования делают вакансию привлекательной для опытных топ-менеджеров.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль CMO требует не только глубокой экспертизы в digital и performance, но и сильных лидерских качеств для управления кросс-функциональными командами. Высокая ответственность за бюджет и стратегию на конкурентном рынке e-commerce делает эту позицию сложной и амбициозной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанная роль CMO в Алматы соответствует высокому уровню компенсации. Рыночные оценки для топ-менеджмента в e-commerce Казахстана варьируются в зависимости от масштаба холдинга, но обычно находятся в пределах 1.5–3 млн тенге и выше.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ProHunters уже сейчас
Станьте лидером маркетинга в динамичном e-commerce проекте Алматы — отправьте свое резюме Жанне прямо сейчас!
Описание вакансии
✅ Chief Marketing Officer (CMO) e-commerce
г. Алматы
Ищем сильного и стратегически мыслящего лидера маркетинга для развития ключевых B2C-направлений компании.
Основные задачи:
Стратегия и планирование
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Планирование и управление маркетинговым бюджетом
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских инсайтов
Командная работа и лидерство
• Формирование и развитие маркетинговой команды (brand, PR, media)
• Выстраивание эффективного взаимодействия с командами performance и CRM
• Создание структуры и процессов маркетинговой функции
Работа с продуктом и маркетингом
• Повышение узнаваемости бренда и лояльности клиентов
• Участие в развитии продукта и пользовательского опыта
• Подготовка аналитики и регулярной отчетности по эффективности кампаний
Взаимодействие с партнёрами
• Работа с внешними агентствами, подрядчиками и медиа
• Выстраивание системной работы со смежными командами внутри холдинга
Требования к кандидату:
• Опыт управления маркетингом в e-commerce / онлайн-сервисах
• Глубокое понимание digital-маркетинга, performance-инструментов и брендинга
• Навыки работы с маркетинговой аналитикой и ключевыми метриками (CAC, LTV, ROMI и др.)
• Опыт стратегического и операционного планирования
• Сильные лидерские качества и опыт формирования эффективных команд
• Владение современными инструментами маркетинга и аналитики
• Хорошее знание казахстанского рынка и специфики локальных B2C-сегментов
❇️ Контакты: Откликнуться
Телеграм: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Marketing Strategy
- Digital Marketing
- Performance Marketing
- Brand Management
- Public Relations
- CRM
- Marketing Analytics
- CAC
- LTV
- ROMI
- Strategic Planning
- E-commerce
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности мыслить масштабно и приоритизировать задачи.
Опишите ваш подход к разработке маркетинговой стратегии на первый год работы: с чего вы начнете и какие KPI будут приоритетными?
Важно понять, как кандидат находит баланс между имиджевыми кампаниями и прямой эффективностью.
Как вы распределяете бюджет между охватными (brand awareness) и performance-инструментами в e-commerce?
Оценка управленческих навыков и умения строить структуру с нуля.
Расскажите о вашем опыте формирования маркетинговой команды: какие роли вы считаете ключевыми и как выстраиваете взаимодействие между ними?
Проверка аналитических способностей и работы с данными.
Приведите пример, когда анализ метрик (LTV, CAC) заставил вас радикально изменить маркетинговую тактику. Каков был результат?
Оценка понимания локального контекста, указанного в требованиях.
В чем, по вашему мнению, главная специфика казахстанского B2C-рынка в e-commerce по сравнению с другими регионами?
Похожие вакансии
СМО / Директор по маркетингу с профильным MBA
CMO
Chief Marketing Officer (CMO) | Директор по маркетингу
CHIEF MARKETING OFFICER (CMO) / ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
СМО/Директор по маркетингу
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ / CMO
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!