- Страна
- Россия
CIO
Оценка ИИВысокий статус позиции (подчинение CEO), масштаб федеральной компании и амбициозные задачи по трансформации делают вакансию привлекательной для топ-менеджеров. Однако отсутствие указанной зарплаты и высокая сложность задач требуют детального обсуждения условий.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует редкого сочетания глубокой экспертизы в 1С-ландшафте, опыта внедрения узкоспециализированного ПО (Opti Soft) и навыков стратегического управления на уровне бизнес-партнера. Высокая планка ответственности за цифровую трансформацию федеральной структуры делает позицию крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CIO в крупной производственной компании федерального масштаба в России рыночные предложения обычно начинаются от 450 000 рублей и могут достигать 800 000+ рублей в зависимости от объема бонусов. Учитывая уровень ответственности за трансформацию и BI, ожидается оффер в верхнем сегменте рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
CIO
*📍*ГК «Гофромир»
Кого ищем:
CIO уровня бизнес-партнёра. Не директора IT и не продвинутого системного администратора.
Обязательно:
- опыт в производственной компании (B2B, сложная заказная модель)
- управление УНФ/ЕТ (1С-ландшафт), CRM, интеграциями
- внедрение Opti Soft или аналогичных производственных систем
- управление IT-командой, бюджетом, подрядчиками
- построение архитектуры данных и BI
- управление информационной безопасностью
Будет плюсом:
- упаковка, полиграфия, FMCG, стройматериалы, химия, пищевое производство
- опыт трансформации IT в компании с несколькими филиалами
Задачи первого года:
Определить целевую архитектуру 1С–CRM–Opti Soft
Устранить разрыв данных между CRM и 1C
Запустить Opti Soft
Создать единый слой управленческой аналитики
Автоматизировать критичные end-to-end процессы: контроль ДЗ, статусы заказов, ЕТД, оснастку, самовывоз
Построить IT-команду и сервисную модель с SLA
Сформировать roadmap AI и цифровой трансформации
Мы предлагаем:
- уровень топ-менеджмента, подчинение генеральному директору
- масштаб: федеральная структура, 2+ филиалов
- реальную зону ответственности за цифровую трансформацию
- достойный оффер
*📱* Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- 1C
- CRM
- Opti Soft
- BI
- Data Architecture
- Information Security
- IT Management
- Digital Transformation
- SLA
- AI Roadmap
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует внедрения Opti Soft. Важно понять, как кандидат справлялся с интеграцией подобных систем в существующий ландшафт 1С.
Расскажите о вашем опыте внедрения Opti Soft или аналогичных систем мезо-уровня (MES) на производстве. С какими основными сложностями интеграции вы сталкивались?
Одной из задач является устранение разрыва данных между CRM и 1С. Вопрос проверяет архитектурное мышление.
Какую стратегию синхронизации данных между CRM и 1С вы считаете наиболее надежной для производственной компании с заказной моделью?
Позиция подразумевает уровень бизнес-партнера. Нужно оценить умение говорить на языке бизнеса.
Как вы планируете выстраивать диалог с генеральным директором и главами производственных подразделений для приоритизации задач цифровой трансформации?
В задачах указано построение сервисной модели. Проверка навыков управления ИТ-услугами.
Каков ваш подход к формированию ИТ-команды с нуля и внедрению SLA в компании, где ранее не было четкой сервисной модели?
Упоминается формирование roadmap AI. Проверка актуальности знаний.
Какие конкретные кейсы применения AI вы видите в целлюлозно-бумажной промышленности или упаковке для оптимизации производственных процессов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
