- Страна
- Казахстан
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
COO / CEO
Оценка ИИПозиция предлагает исключительные возможности для профессионального роста и прямое влияние на развитие индустрии здравоохранения. Высокий балл обусловлен амбициозностью задач и потенциалом рынка, хотя отсутствие указанной зарплаты является минусом.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль уровня C-level требует не только глубокой экспертизы в операционном управлении и финансах, но и навыков привлечения инвестиций, а также опыта вывода продукта на новые рынки. Высокая ответственность за стратегические показатели и развитие партнерств делает эту позицию крайне сложной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиций уровня CEO/COO в технологических компаниях Казахстана рыночные зарплаты значительно варьируются в зависимости от стадии проекта и наличия опционной программы. Предложенная роль в перспективном healthtech-стартапе предполагает конкурентный доход, соответствующий верхним границам рынка для опытных управленцев.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Aurma.kz уже сейчас
Станьте лидером инновационного healthtech-маркетплейса и возглавьте экспансию Aurma на рынке Центральной Азии!
Описание вакансии
*💼* COO / CEO Aurma.kz
*📍* Алматы
Aurma.kz— маркетплейс аптечных товаров и healthtech-платформа, которая объединяет аптеки, поставщиков и цифровые сервисы. Ищем лидера, который поможет масштабировать бизнес, развивать партнёрства и вывести продукт на новый уровень.
Задачи:
- развитие стратегических партнёрств с аптеками, банками и экосистемами;
- масштабирование операционной модели бизнеса;
- рост ключевых бизнес-метрик и unit-экономики;
- подготовка компании к привлечению инвестиций;
- участие в переговорах с инвесторами и развитии стратегии;
- развитие продукта и выход на рынок Центральной Азии.
Требования:
- опыт управления IT-, e-commerce-, fintech- или healthtech-бизнесом;
- опыт развития партнёрств и B2B-переговоров;
- понимание платформенных моделей и unit-экономики;
- предпринимательское мышление и ориентация на рост бизнеса;
- готовность работать в быстрорастущем продукте.
Условия:
- возможность стать CEO быстрорастущего healthtech-проекта;
- прямое влияние на стратегию, масштабирование и развитие компании.
*📎* Отклик: Откликнуться
*⚡️*Следи за финтехом Центральной Азии в @finteqstan
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Strategic Partnerships
- Unit Economics
- Business Development Strategy
- B2B Sales
- Investment Attraction
- Operations Management
- E-commerce
- Fintech
- HealthTech
Возможные вопросы на собеседовании
Для CEO маркетплейса критически важно понимать рычаги влияния на прибыльность каждой транзакции.
Расскажите о вашем опыте работы с unit-экономикой: какие ключевые метрики вы оптимизировали и к каким результатам это привело?
Вакансия предполагает выход на рынок Центральной Азии, что требует понимания локальной специфики.
Какую стратегию экспансии в страны Центральной Азии вы бы предложили для healthtech-платформы, учитывая регуляторные особенности?
Одной из задач является подготовка к инвестициям.
Опишите ваш опыт взаимодействия с инвесторами: как вы структурировали pitch deck и какие аргументы использовали для обоснования оценки компании?
Aurma объединяет аптеки, банки и экосистемы.
Как вы подходите к выстраиванию долгосрочных B2B-партнерств с крупными игроками, такими как банки или аптечные сети?
Работа в быстрорастущем стартапе требует гибкости и лидерских качеств.
Приведите пример, когда вам приходилось радикально менять операционную модель бизнеса в условиях неопределенности.
Похожие вакансии
Коммерческий директор (Head of New Business)
Директор департамента карточного бизнеса
CHIEF OPERATING OFFICER (COO) / HEAD OF OPERATIONS
Руководитель бизнес-направления «Антифрод» (Business Unit Lead)
Операционный управляющий
Операционный директор / Директор СМБ
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!