- Страна
- Кипр
Corporate Security Specialist
Привлекательная вакансия в международной компании с релокацией на Кипр, расширенным соцпакетом (ДМС на семью, обучение) и интересными задачами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокие требования к опыту (от 5-8 лет) и специфике отрасли (iGaming/FinTech), а также необходимость владения широким стеком инструментов от OSINT до DLP.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для специалистов такого уровня в Лимассоле рыночные предложения обычно начинаются от 4500-5000 евро нетто. Учитывая требования к опыту 8+ лет, компенсация может быть значительно выше среднего по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#vacancy #fulltime #office #cyprus
🛡️ МЫ в поиске Corporate Security Specialist 🔍🏢
Office (Limassol)
Мы ищем специалиста по корпоративной безопасности для международной компании из сферы iGaming & Betting, где защита бизнеса, сотрудников и данных играет ключевую роль в устойчивом развитии продукта.
Чем предстоит заниматься:
— Развивать и совершенствовать внутренний контур корпоративной безопасности 🛡️
— Проводить pre-hire checks, интервью по безопасности и пост-найм мониторинг сотрудников
— Выполнять внутренние расследования и разрабатывать превентивные меры
— Проводить due diligence контрагентов и партнёров, выполнять OSINT-исследования 🔍
— Поддерживать финансовый отдел в расследовании подозрительных транзакций
— Мониторить конкурентов, анализировать риски и готовить аналитические материалы 📊
— Контролировать объектовую безопасность: офисы, доступы, CCTV и визит-политики
— Взаимодействовать с подрядчиками по охране и техническим решениям
— Внедрять и сопровождать DLP, UEBA и EDR системы 🔐
— Анализировать инциденты и потенциальные утечки данных
— Подготавливать отчёты и рекомендации для руководства
Что мы ищем:
— Высшее образование в сфере права, безопасности, экономики, IT или смежных направлениях
— Опыт 5–8+ лет в корпоративной безопасности, антифроде или расследованиях
— Опыт работы в iGaming, FinTech или Payments будет преимуществом 🎰
— Навыки OSINT, pre-hire checks и взаимодействия с HR и Legal
— Понимание KYC/AML, payments fraud и chargeback-процессов
— Опыт работы с DLP, UEBA, EDR, Excel и BI-системами
— Английский язык B2+
— Высокая дисциплина, аналитическое мышление и ориентация на результат 🎯
— Опыт работы с регуляторами и антифрод-инструментами будет плюсом
Условия:
— Работа из офиса в Лимассоле 🌍
— Гибкое начало рабочего дня
— Компенсация обедов 🍽️
— ДМС для сотрудника и членов семьи 🏥
— Внешнее и внутреннее обучение, бюджет на развитие 📚
— Бонус при рождении ребёнка и премия ко дню рождения 🎁
— Корпоративная онлайн-библиотека
Контакт: Откликнуться, Telegram
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- OSINT
- DLP
- UEBA
- EDR
- KYC
- AML
- Excel
- Business Intelligence
- Due Diligence
- Anti-fraud
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков сбора информации из открытых источников.
Расскажите о самом сложном кейсе OSINT-расследования в вашей практике: какие инструменты использовали и какого результата достигли?
Оценка понимания специфических рисков индустрии азартных игр.
Какие основные векторы внутренних угроз вы видите в сфере iGaming и как планируете их минимизировать?
Проверка опыта работы с техническими средствами защиты.
Был ли у вас опыт внедрения или администрирования DLP-систем с нуля? С какими трудностями вы сталкивались при настройке политик?
Оценка навыков проведения интервью и оценки благонадежности.
На что вы обращаете внимание в первую очередь при проведении интервью по безопасности с кандидатами на критические роли?
Проверка знаний в области финансовых рисков.
Как вы взаимодействуете с финансовым отделом при выявлении подозрительных транзакций и какие признаки фрода для вас являются приоритетными?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

